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Alternance Chargé·e de recrutement GRENOBLE H/F
0,00 €
Annonce N°132200Publié le 16/02/2022 à 05:30
Description
_INTÉGREZ UN GROUPE INCONTOURNABLE DU MONDE DE LA TECH AU CŒUR
D’UNE VILLE JEUNE ET DYNAMIQUE !_ Nous recherchons notre futur.e
CHARGÉ.E DE RECRUTEMENT EN ALTERNANCE qui contribuera au
développement de l’entité CAPGEMINI À GRENOBLE. Tu auras la
charge du RECRUTEMENT des profils ingénieurs et consultants. *
Analyser avec les managers opérationnels les besoins de recrutement
et d'élaborer votre stratégie de sourcing. * Réaliser la recherche
de profils sur les jobboards et les réseaux sociaux, dans le but
d’identifier les prochains talents. * Assurer la gestion et le suivi
des candidats depuis la première prise de contact téléphonique,
jusqu'aux entretiens (visio ou face-à-face), puis jusqu'à la
proposition de contrat (présentation des éléments contractuels,
négociation…). * Tu participeras aux différents ÉVÈNEMENTS
recrutements, aux actions en faveur de la mixité en entreprise, ainsi
qu’au DÉVELOPPEMENT DES RELATIONS ÉCOLES. Durant ton alternance,
tu pourras également nous accompagner dans les FORMATIONS AUX
ENTRETIENS de nos opérationnels, ou encore, dans la RÉDACTION
D’ANNONCE en mode copywritting. Nos pratiques et nos process ne sont
pas figés, L’EXPÉRIENCE CANDIDAT est un sujet d’amélioration
continue. Nous encourageons les recruteurs de l’équipe,
quelque-soit leur niveau d’expérience, à être force de
proposition. Tu seras accompagnée dans chaque une de ces missions par
la responsable de recrutement de Grenoble. Nous nous adapterons à ton
rythme de montée en compétences et en autonomie et veillerons à
enrichir tes responsabilités en fonction de l’acquisition des
compétences. Compétences demandées (savoir-faire, savoir-être) : *
Etudiant.e d’un Master en Management, Business ou RH. * Intérêt
porté sur le recrutement. * Grande rigueur opérationnelle, sens du
détail et organisation sont indispensables. * Esprit d’équipe,
sens du résultat et du travail bien fait. * Dynamisme et force de
proposition. * Bon relationnel. * Bonne maîtrise de l’anglais, à
l’oral et à l’écrit. _ CAPGEMINI, entreprise handi accueillante,
conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire
de la charte de la diversité en entreprise._