Alternance Gestionnaire de paie Septembre 2022 Vannes H/F

Description de l'entreprise Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 90 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 44 000 professionnels – plus de 28 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 16 000 via « Mazars North America Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement. * Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent. Description du poste Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons, pour notre bureau vannetais, un(e) étudiant(e) pour un contrat d’alternance en tant que gestionnaire de paie au sein de notre pôle social. Vous interviendrez aux côtés de l’équipe dans l’établissement de la paie et des déclarations administratives pour le compte de clients très variés : artisanats, commerces, industries, services, … Vous assurerez le suivi administratif de leurs salariés et contribuerez au respect des normes liées au processus de la paie, dans le strict respect de la réglementation qu’elle soit légale ou conventionnelle. Votre mission si vous l’acceptez : * Réalisation des activités du cycle de la paie : saisie, contrôle de bulletins, réalisation des DSN et des taxes annuelles. * Saisie des éléments variables de paie (présences/absences, déplacements, primes …), et contrôle * Assurer la qualité des données transmises et un service client qualitatif auprès de nos clients * Assister et conseiller le client pour tout ce qui concerne la Paie et l’Administration de son personnel Notre promesse : * Formation à nos méthodes et outils * Un poste évolutif selon vos envies, vos compétences et appétences Vous êtes suivi(e), formé(e) et encadré(e) par nos gestionnaires de paie, vous permettant ainsi de progresser rapidement, au sein d’une équipe dynamique, dans une entreprise qui sait accompagner ses collaborateurs et leur offrir de belles perspectives d’évolution ! Qualifications En formation de niveau Bac+3/+5 spécialisée en gestion de la paie ou gestion du personnel, vous possédez idéalement une première expérience (stage) acquise en cabinet comptable. Vous avez une première approche des outils informatiques : Excel et/ou logiciels de paies. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sérieux et votre rigueur. Prêt(e) à relever le challenge ? N’attendez plus, postulez et rejoignez-nous !