APPRENTI AMELIORATION CONTINUE ET DIGITALISATION (H/F)

APPRENTI AMELIORATION CONTINUE ET DIGITALISATION (H/F) 12 MOIS MCCORMICK & COMPANY, INC., est un leader mondial des saveurs. La société, qui réalise plus de 3,5milliards d’euros de chiffre d’affaires annuel, produit, commercialise et distribue des épices, mélanges d’assaisonnements, condiments et autres produits savoureux pour tout le secteur de l’alimentation – détaillants, industrie alimentaire et restauration. McCormick en France Ducros et Vahiné font partie depuis 2000 de McCormick. McCormick France emploie plus de 800 salariés en France, dont environ 690 en Provence, et a deux branches d’activité principales : les poivres, herbes et épices sous la marque DUCROS, et les aides aux desserts sous la marque VAHINE Poste basé à Monteux, rattaché au Responsable d’équipe d’intervention au sein du service maintenance. Rattaché(e) au Responsable d’exploitation de notre site de Monteux 3 (Vaucluse), vous aurez en charge une mission d’amélioration et digitalisation continue au sein du service. Lors de ce stage vous pourrez : * Découvrir des enjeux internes de logistique et de transport. * Participer et contribuer à l'amélioration continue d'un service complexe. * Participer à la mise en place de projets Lean * Développer vos compétences professionnelles mais aussi personnelles Principales missions : * Prendre à sa charge des actions d’amélioration continue ciblées : * Application de méthodes Lean et d’amélioration de processus * Animation groupe de travail pluridisciplinaire et contribution à la gestion du changement * Délivrer des résultats tangibles (gain productivité, élimination perte, fiabilisation de process) 2- Contribuer à la transformation digitale du service * Contribuer au déploiement de la stratégie Data Analytics pour la direction Distribution France * Design et mise en place de POC de Dashboard et d’outils prédictifs basés sur notre Big Data * Automatisation de ces processus 3- Participer à la réalisation de la Feuille de route Distribution * Contribue aux priorités de la feuille de route par ses analyses * Montage de business case multi facteurs (Sécurité, RH, Performance, Finance) * Présente ses avancées et recommandations en CoDir Profil souhaité : * Etudiant(e) BAC+4/5, Ecole d’ingénieur (idéalement spécialisation Logistique Transport) * Capacité d’analyse et de communication (contact avec tous les acteurs terrain) * Compétence technique en business intelligent des outils informatiques (Excel / SAP / Access/ PowerBI) * Autonomie dans la gestion de projets et connaissance en amélioration continue * Bon relationnel, méthodique, rigoureux, organisé