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Appui RH H/F
0,00 €
Annonce N°133494Publié le 16/02/2022 à 05:30
Description
TYPE DE CONTRAT : Alternance NIVEAU DE FORMATION : BAC +4 / BAC +5
SPÉCIALITÉ(S) : RH / Social PAYS / RÉGION : France / Ile-de-France
DÉPARTEMENT : Hauts-de-Seine (92) VILLE : Nanterre EDF est labellisé
Happy Trainees DESCRIPTION DE L'OFFRE Le Groupe EDF est l'un des
premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation
technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement,
l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Nous avons
un objectif commun à partager : la réussite de votre projet et notre
développement. La Direction de la Transformation et Efficacité
Opérationnelle (DTEO) est l'opérateur de services internes du Groupe
EDF ; elle regroupe des expertises mutualisées et des centres de
production de services (RH, Informatique et Télécom,
Comptabilité…). La direction ITO assure l'exploitation des SI
métiers d'EDF SA. Il conçoit également les services
d'infrastructure mutualisés transverses aux différents SI. Au sein
de la direction IT O, la mission RH exerce ses activités dans les
domaines suivants : Management des compétences (emploi, compétences,
formation, recrutement…), pilotage de la performance RH, appui et
conseil aux managers, conduite du changement et relations sociales. Au
sein de notre unité, plus particulièrement au sein de la Mission
Ressources humaines, vous participerez au pilotage de dossiers RH et
appuierez les managers et les salariés dans leurs démarches RH. Vous
serez ainsi amené(e) à travailler sur les thématiques suivantes : *
Gestion du contrat de travail (gestion administrative des départs,
gestion de la maladie, des congés, droits familiaux...), * Temps de
travail (pilotage du forfait-jours, appui sur l'astreinte), *
Logement, * Pilotage/Appui sur la campagne d'entretiens annuels, *
Diversité & Handicap (appui sur le suivi des salariés ayant une
Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé) * Contrôle interne.
Activités annexes : questions réglementaires, veille sociale,
animation audios managers, fiches pratiques pour managers,
habilitations SIRH, gestion de l'intérim… Cette liste de missions
n'est pas exhaustive et vous serez amené(e) en fonction de
l'actualité, à être en appui de l'équipe sur différents sujets RH
PROFIL SOUHAITÉ Master universitaire, IAE, Ecole de commerce Durée
du contrat : 2 ans * Vous êtes rigoureux et autonome, * Vous avez une
bonne capacité relationnelle et le sens du collectif, * Vous êtes
dynamique et force de proposition, * Vous avez une réelle capacité
d'analyse et de synthèse, * Vous êtes à l'aise dans la
communication écrite et orale. De bonnes connaissances informatiques,
notamment le Pack Office Windows, sont indispensables. Vous serez
formé aux outils spécifiques de notre entreprise.