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Architecte .Net LYON H/F
0,00 €
Annonce N°72485Publié le 16/02/2022 à 03:18
Description
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Venez rejoindre Sogeti à Lyon, une marque
du groupe Capgemini. Nous regroupons 350 collaborateurs misant sur la
proximité et l’agilité pour fournir des services sur-mesure à nos
clients, acteurs majeurs de la place Lyonnaise, tous domaines
d’activité confondus : Nucléaire, Santé, Télécom, Grande
Distribution, Banques.. DESCRIPTION DE LA MISSION En Tant
qu’Architecte Microsoft, vous participerez activement à des
missions d’avant-vente (solutions et chiffrage), d’audits
techniques et de mise en place d’architectures. Vous pourrez
intervenir, par exemple, pour le compte d’un grand groupe français.
Dans le cadre d’un logiciel de planification opérationnelle, vous
intégrerez une importante équipe de développement travaillant en
Agile. Il vous sera possible d’intervenir notamment à la fois sur
du WPF pour le client lourd, et de l’ASP.NET MVC pour le site web.
Au sein de la cellule architecture, vous aurez comme mission de faire
évoluer l’architecture en fonction des nouveaux besoins, de
réaliser des audits techniques (performances, revue de code, …) et
mettre en place des solutions correctifs le cas échéant. Vous serez
aussi en support de l’équipe de développement, soit par de la
formation ou de l’assistance sur des problématiques pointues.
PROFIL De formation Bac+4/5 en informatique, vous justifiez d’au
moins 5 à 10 ans d'expérience et maitrisez les architectures
Microsoft, le développement .NET/C#, le langage SQL et connaissez les
outils et composants associés. Des compétences pointues sur une ou
plusieurs des technologies suivantes seront un plus apprécié : WPF,
ASP.NET, Winforms, WCF, SharePoint, JQuery, AngularJS, SQL Server ou
encore TFS. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez les challenges,
et êtes reconnu(e) pour votre charisme, votre dynamisme et votre
motivation. Le leadership, l'autonomie et la curiosité sont d'autres
atouts importants pour réussir dans le poste proposé. C’EST QUOI
LA SUITE ? Un processus de recrutement court, un accompagnement
personnalisé, une évolution qui s’adapte à vous. LES PLUS DU
POSTE En plus de votre quotidien, vous pourrez partager vos savoirs,
être formés, utiliser nos incubateurs pour innover. Si vous vous
reconnaissez, postulez ! Côté rémunération certes votre salaire
mais aussi de la participation, de l'intéressement, un PERCO, une
mutuelle, des TR, des congés d'ancienneté, un catalogue CE, un
accord de télétravail et de parentalité et des horaires modulables.
_ CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme
ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la
diversité en entreprise._