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Assistant Développement Ressources Humaines H/F H/F
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Annonce N°52297Publié le 16/02/2022 à 04:18
Description
Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité
Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de
devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en
France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à
toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur
transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux
étapes de tri et de traitement. Au sein de la Direction de la Région
Hauts de France, en particulier au sein de la Direction des Ressources
Humaines, vous aurez en charge les missions sivantes sous la
responsablité du responsable Emploi / Formation : Assister le
responsable Emploi/Formation sur des études et dossiers ponctuels
GÉRER L'EMPLOI TEMPORAIRE : Gérer les contrats, factures, formations
sécurité, reporting.... Participer au déploiement de la gestion
dématérialisée de l’intérim via Peopulse sur les différents
sites de l’entreprises Gérer les relations au quotidien avec les
agences d’intérim et les exploitations Préparer les saions de
haute activité RECRUTEMENT : Rédaction et mise en ligne des
différents offres : stage, alternant, postes CDD, postes CDI cadres
et non cadres Organisation des RV et suivi des candidatures
Présélection des candidatures Organiser le parcours d'intégration
Parciper à différents salon de l'emploi : virtuel et physique GÉRER
L’ALTERNANCE : Consolider les candidatures, animer les sessions de
tests, corriger les tests… Participer aux sélections des candidats
Rédiger les contrats de travail : professionnalisation et
apprentissage Consolider les dossiers formation et effectuer les
demandes de prise en charge auprès de l’OPCA ( AKTO- OP2I ) Assurer
le suivi des heures de formation : feuilles d’émargement, absences,
retards..... Développer les partenariats avec les écoles et les
centres de formation GÉRER LES ENTRETIENTS PRIOFESSIONNELS OUVRIERS
Suivre la réalisations des entretiens : mise en place d'indicateurs
quantitatifs et qualitatifs Relancer le cas échéant les managers
PROFIL RECHERCHÉ - COMPÉTENCES REQUISES Bac+ 3 généraliste en RH
ayant une première expérience de deux ans dans un poste similaire
Connaissance de la réglementation intérimaire et de la facturation
de la prestation intérimaire Dynamique, motivé, qualités
organisationnelles, rigueur Capacité d'initiative et de proposition,
d'adaptation, autonomie Appétence pour les outils google sheet et
autre plateforme web. EMPLOI Assistant(e) / Gestionnaire Ressources
Humaines LOCALISATION France-Nord-LEZENNES POSTE PUBLIÉ DEPUIS LE 14
oct. 2021, 12:54:01 TYPE DE CONTRAT CDD - Durée du contrat 6 à 9
mois TEMPS DE TRAVAIL Temps plein STATUT Non cadre Niveau d'étude
Licence/L3/M1/DPECF/DECF/DECSF