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Auditeur en alternance (H/F)
0,00 €
Annonce N°71720Publié le 16/02/2022 à 04:18
Description
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Comptalents, cabinet de recrutement
dédié aux métiers comptables et financiers, vous accompagne dans la
réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des
offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos
consultants sont animés par le souhait d'une collaboration
satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi.
DESCRIPTION DU POSTE : Notre client, cabinet d'expertise-comptable et
audit à taille humaine situé dans le 12ème, recherche un.e
alternant.e en audit. Descriptif du poste : Dans ce cabinet ou la
dématérialisation n'a rien de nouveau, vous évoluez sous la
responsabilité d'un Auditeur, d'un Responsable de dossier, et sous la
supervision de deux CAC signataires. Vos missions seront: Contrôle
des comptes par cycles fonctionnels (trésorerie, emprunts,
immobilisations, capitaux propres, stocks, personnels, fiscalité...).
Mise en oeuvre de tests d'audit Application de questionnaires d'audit
Analyse de données financières, de ratios... Préparation de
documents de synthèse Examens particuliers de fin de mission
Vérification des mentions de l'annexe des comptes annuels. L'ensemble
des taches se fait de façon dématérialisée, ainsi que la gestion
interne (suivi des temps, budgets des missions...). Les anomalies ou
difficultés rencontrées sont remontées par l'alternant.e via les
utilitaires du logiciel, ainsi que les mails ou courriers susceptibles
d'engager le cabinet. L'alternant.e sera amené.e à opérer des
contrôles chez les clients, des déplacements sont à prévoir.
DESCRIPTION DU PROFIL : Profil recherché Diplômé.e d'un Bac+ 2 ou 3
(BTS/DUT/DCG) et doté.e d'une première expérience en cabinet sur de
l'audit (alternance ou stage), vous avez une orthographe soignée. De
bonne présentation, vous êtes rigoureux et organisé. Des qualités
d'écoute et le sens du contact sont également nécessaires. Une
première expérience sur le logiciel Révisaudit serait appréciée
Rémunération: Rémunération en fonction du profil et du type de
contrat.