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Chargé de Communication et de Développement RH (Alternance Septembre 2022) H/F
0,00 €
Annonce N°133450Publié le 16/02/2022 à 05:30
Description
Description de l'entreprise Acteur majeur du e-commerce en Europe,
Showroomprive.com est un site e-commerce qui organise pour ses membres
des ventes exclusives, limitées dans le temps, de produits de grandes
marques bénéficiant de fortes réductions. Le Groupe réalise près
de 700 millions d’euros de chiffre d’affaire en 2020 et est
présent en France, en Espagne, au Portugal, en Italie et au Maroc.
Les salariés de Showroomprivé se retrouvent autour de 4 valeurs
communes qui sont l’Agilité, l’Accessibilité, l’Innovation et
la Confiance. Rejoindre le Groupe Showroomprivé, c’est aussi
partager les convictions de son programme Move Forward, valorisant ses
engagements relatifs à trois axes majeurs à savoir
l’environnement, le soutien des droits des femmes et l’inclusion.
C’est également rejoindre un employeur luttant activement contre
toutes les formes de discriminations, qui donne sa chance à tous les
types de profils et qui place la compétence et la motivation au
premier rang. Description du poste Nous recherchons une personne en
alternance qui travaillera sur les sujets de développement RH, de
communication RH et plus généralement de Marque Employeur. Au sein
de l’équipe Ressources Humaines, rattaché à la Responsable
Développement RH, vos principales missions seront de : * Contribuer
à la réflexion et à la communication des projets transverses de
Développement RH (gestion des talents, formation, onboarding, etc.).
* Rédiger l’ensemble des contenus et supports de communication RH
interne (mails, Yammer, présentation écrites, affiches, guides,
brochures, vidéos) et externe (réseaux sociaux, job boards, etc.). *
Coordonner l’organisation de l’ensemble des évènements RH
récurrents (matinée d’intégration, découverte des métiers,
etc.) et ponctuels (séminaires, etc.) : planification et coordination
des prestataires, animation, etc. * Participer au déploiement
opérationnel de l’ensemble des sujets RSE sur le volet RH-social
(politique handicap, égalité femme-homme, parentalité en
entreprise, etc.). * Accompagner l’équipe sur les sujets de Campus
Management (animation de la communauté stagiaires/alternants, etc.).
* Contribuer aux actions d’écoute des collaborateurs
(questionnaires d’intégration, d’engagement, etc.). * Participer
activement à tous les projets liés la marque employeur et effectuer
de la veille sur les actions de Marque Employeur et de Qualité de Vie
au Travail. Qualifications Vous êtes en formation Bac+4/5 en Ecole de
Commerce ou Université avec une spécialisation en Communication, RSE
ou Ressources Humaines. Enthousiaste et dynamique, vous êtes reconnu
pour vos qualités rédactionnelles et organisationnelles. Vous avez
envie d’évoluer dans un environnement dynamique où vous pourrez
être force de proposition et gérer des projets en autonomie. Vous
avez une bonne maîtrise du pack office (Powerpoint, Excel, Word
etc.). Informations supplémentaires Le poste est à pourvoir en
ALTERNANCE À PARTIR DE SEPTEMBRE 2022 dans nos locaux à la Plaine
Saint-Denis. Nos locaux sont accessibles facilement via le RER B (La
Plaine Stade de France à 7 minutes à pied) et la ligne 12 du métro
(Front Populaire à 11 minutes à pied). Afin de nous permettre
d’organiser au mieux votre entretien, nous vous remercions de nous
faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la
bonne conduite de celui-ci (place de parking, interprète de
communication, etc.).