chargé de sécurité f/h

DESCRIPTION DU POSTE Vos challenges : Au sein de votre point de vente de rattachement de Nice, vos missions seront les suivantes : * S’assurer que l’ensemble des mesures et conditions de sécurité sont remplies : Surveille en permanence le site, fait respecter l’ordre ( intérieur/ extérieur) et agit dans les meilleurs délais en cas de danger.Alerte les sociétés de maintenance en cas de panne. * Garantir le bon fonctionnement des outils assurant la sécurité des biens et personnes : Vérifie le bon fonctionnement des moyens de lutte contre l’incendie et l’efficacité des appareils permettant la lutte contre le vol. Vérifie l’existence des contrats d’entretien obligatoires et assure la tenue des registres de sécurité et la mise à jour des agréments. * Veiller à l’application de la législation et règlementation (contrôle du registre de sécurité, exécution des contrôles obligatoires, mise en place des actions correctives, application des règles assurance, rédaction /mise à jour des protocoles de sécurité). * Exercer une veille sur la formation des équipes (actions préventive de sécurité, recyclage, diffusion d’informations …) * Superviser l’équipe technique et les travaux de maintenance : Planifie, budgète les travaux de maintenance/entretien et gère le budget frais généraux de son site.Garantit la certification de la norme OSO 22000 et ISO 50001 en s’assurant du respect de la fiche de tâches de son périmètre. CANDIDAT Votre profil : Expérience d’un poste similaire, de préférence dans le secteur de la Distribution.Très bonnes capacités d’analyse, de synthèseTrès bonnes aptitudes relationnellesCapacités décisionnairesFacilités d’adaptationAutonomie, fermetéNotions de gestion notamment pour la supervision des frais généraux et investissements.Connaissances en sécurité et sûreté, en vidéosurveillance ainsi qu'en systèmes d'alarme et contrôle d'accès. SSIAP 3 ET CARTE PROFESSIONNELLE REQUIS DÉTAILS Informations complémentaires : * Statut cadre * Travail de nuit possible, travail le samedi * Rémunération sur 13 mois + variable + intéressement et participation * Remise sur les achats * Perspectives d’évolution au travers de la formation professionnelle et de la gestion des carrières