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chargé(e) de recrutement sourcing specialist h/f à valence
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Annonce N°157967Publié le 17/03/2022 à 02:30
Description
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : TALENTPEOPLE est le spécialiste
européen du conseil en Talent Acquisition. Depuis 2004 nous
accompagnons les Directions des Ressources Humaines et Directions du
recrutement dans la construction de leur stratégie d'acquisition, de
gestion et de rétention des Talents, par la mise à disposition
d'experts dédiés, la gestion de projet et le transfert de
compétences. C’est maintenant plus de 200 collaborateurs dont 80
Sourcing Specialists, Talent Acquisition Specialist , Consultants,
Psychologues et une implantation dans les principales métropoles
françaises, en Espagne (winid), en Belgique et à l'Ile Maurice.
Talentpeople se développe autour de 5 métiers principaux : •
Sourcing et externalisation des processus recrutement (RPO) •
Gestion des campagnes Stages et Alternance • Executive Search •
Talent Management • Formation aux métiers du recrutement via son
CFA, Lektio DESCRIPTION DE L'OFFRE : Tes missions, si tu l'acceptes,
seront d'intervenir sur la gestion complète des projets qui te seront
confiés par nos clients sur leurs campagnes de talent acquisition. Tu
interviendras des mois durant pour nos clients dans l'industrie
musicale, la banque, l'assurance, les services, l'industrie, le
conseil et tant d'autres ! Plutôt grands comptes ou start-up ? Don't
worry ici tu auras l'embarras du choix ! Le recrutement sera le fil
rouge de ces projets mais à cela s'ajoutera, selon les
problématiques clients : **de l'onboarding, du campus management, de
la formation**, et bien d'autres missions ! Recrutement & Stratégie
de talent acquisition * Comprendre, analyser, et définir le besoin du
client et le formaliser dans le respect de la méthodologie
Talentpeople * Définir la stratégie d'approche des talents, *
Utiliser et optimiser la base de candidat en vivier. * Maîtriser
l’utilisation des réseaux sociaux, jobboard , etc afin d'adapter ta
maniére de contacter les profils cibles. Recrutement & Evaluation des
candidats * Appliquer les techniques d’entretien et d’évaluation
TALENTPEOPLE * Valider l’adéquation du profil avec le target client
afin d’assurer une présélection de qualité selon les outils et
procédures de Talentpeople ou du client, * Organiser et faire passer
les tests, Gestion du vivier de candidats * Constituer un vivier
candidats afin de répondre aux demandes du client * Participer aux
salons / forums emploi * Assurer le suivi des candidats dans le temps
(relance, suivi, parcours,…) afin de conserver un vivier actif de
candidats * Réaliser un suivi et maintenir une relation avec le
candidat recruté et l’opérationnel demandeur. Reporting & KPI *
Rédiger les dossiers de synthèses des candidats présélectionnés,
* Mettre à jour en temps réel l’outil de gestion des candidatures,
* Présenter des KPI au client afin de le projeter dans la réalité
du marché VS ses attentes. Les + de la mission : * Une belle montée
en compétence à t'offrir au contact d’une équipe expérimentée &
surtout BIENVEILLANTE * Une formation au démarrage avec un Onboarding
de qualité + l'accès à nos formations certifiantes LEKTIO By
Talentpeople https://lektio.fr/ * Participer à l’aventure d’une
entreprise à taille humaine en pleine croissance avec des bureaux
partout en France & en Espagne PROFIL RECHERCHÉ : * De formation bac+
4/5 minimun avec 2 ans minimum d'expérience en recrutement, *
Energique, organisé(e) et adaptable tu sais faire preuve de
persévérance dans la recherche de profils et de solutions de
sourcing innovantes. * Doté(e) d’un réel esprit d’équipe et
d’un très bon relationnel, tu maitrises l’évaluation de
candidats. * Tu es dynamique et curieux(se)