chargé(e) de recrutement sourcing specialist h/f à valence

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : TALENTPEOPLE est le spécialiste européen du conseil en Talent Acquisition. Depuis 2004 nous accompagnons les Directions des Ressources Humaines et Directions du recrutement dans la construction de leur stratégie d'acquisition, de gestion et de rétention des Talents, par la mise à disposition d'experts dédiés, la gestion de projet et le transfert de compétences. C’est maintenant plus de 200 collaborateurs dont 80 Sourcing Specialists, Talent Acquisition Specialist , Consultants, Psychologues et une implantation dans les principales métropoles françaises, en Espagne (winid), en Belgique et à l'Ile Maurice. Talentpeople se développe autour de 5 métiers principaux : • Sourcing et externalisation des processus recrutement (RPO) • Gestion des campagnes Stages et Alternance • Executive Search • Talent Management • Formation aux métiers du recrutement via son CFA, Lektio DESCRIPTION DE L'OFFRE : Tes missions, si tu l'acceptes, seront d'intervenir sur la gestion complète des projets qui te seront confiés par nos clients sur leurs campagnes de talent acquisition. Tu interviendras des mois durant pour nos clients dans l'industrie musicale, la banque, l'assurance, les services, l'industrie, le conseil et tant d'autres ! Plutôt grands comptes ou start-up ? Don't worry ici tu auras l'embarras du choix ! Le recrutement sera le fil rouge de ces projets mais à cela s'ajoutera, selon les problématiques clients : **de l'onboarding, du campus management, de la formation**, et bien d'autres missions ! Recrutement & Stratégie de talent acquisition * Comprendre, analyser, et définir le besoin du client et le formaliser dans le respect de la méthodologie Talentpeople * Définir la stratégie d'approche des talents, * Utiliser et optimiser la base de candidat en vivier. * Maîtriser l’utilisation des réseaux sociaux, jobboard , etc afin d'adapter ta maniére de contacter les profils cibles. Recrutement & Evaluation des candidats * Appliquer les techniques d’entretien et d’évaluation TALENTPEOPLE * Valider l’adéquation du profil avec le target client afin d’assurer une présélection de qualité selon les outils et procédures de Talentpeople ou du client, * Organiser et faire passer les tests, Gestion du vivier de candidats * Constituer un vivier candidats afin de répondre aux demandes du client * Participer aux salons / forums emploi * Assurer le suivi des candidats dans le temps (relance, suivi, parcours,…) afin de conserver un vivier actif de candidats * Réaliser un suivi et maintenir une relation avec le candidat recruté et l’opérationnel demandeur. Reporting & KPI * Rédiger les dossiers de synthèses des candidats présélectionnés, * Mettre à jour en temps réel l’outil de gestion des candidatures, * Présenter des KPI au client afin de le projeter dans la réalité du marché VS ses attentes. Les + de la mission : * Une belle montée en compétence à t'offrir au contact d’une équipe expérimentée & surtout BIENVEILLANTE * Une formation au démarrage avec un Onboarding de qualité + l'accès à nos formations certifiantes LEKTIO By Talentpeople https://lektio.fr/ * Participer à l’aventure d’une entreprise à taille humaine en pleine croissance avec des bureaux partout en France & en Espagne PROFIL RECHERCHÉ : * De formation bac+ 4/5 minimun avec 2 ans minimum d'expérience en recrutement, * Energique, organisé(e) et adaptable tu sais faire preuve de persévérance dans la recherche de profils et de solutions de sourcing innovantes. * Doté(e) d’un réel esprit d’équipe et d’un très bon relationnel, tu maitrises l’évaluation de candidats. * Tu es dynamique et curieux(se)