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Chargé·e des RH Face à Face H/F
0,00 €
Annonce N°74923Publié le 04/11/2022 à 18:51
Description
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire
internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à
des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de
conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de
catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section
française est présente dans une trentaine de pays. Dans le cadre
d’un remplacement, nous recherchons un·e CHARGÉ·E DES RH FACE À
FACE. Mission Au sein de la Direction collecte de fonds privés et
sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service
Face à Face, vous définissez, pilotez et mettez en œuvre les plans
de recrutement et de formation des ressources humaines « terrain »,
travaillez à une meilleure gestion des parcours ainsi qu’à
l’amélioration de la politique « ressources humaines F2F » en
lien avec les services concernés au sein de l’organisation. Vous
assurez le suivi administratif des ressources humaines et contribuez
activement notamment à la gestion des payes et de tout autre
élément administratif en lien avec le département RH. Vous
travaillez en étroite collaboration avec le/la chargé·e de face à
face « terrain » en vue d’optimiser toute la dimension
opérationnelle du programme interne. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :
FACILITER LA BONNE GESTION ADMINISTRATIVE DES RESSOURCES HUMAINES TOUT
AU LONG DE LEUR PARCOURS : * Réaliser les demandes de contrats et
avenants * Assurer la préparation des variables de paye et tout autre
élément participant à la rémunération des personnes et à la
bonne gestion de leur suivi sur le plan administratif * Assurer le
suivi administratif RH des personnes de manière globale dès leur
entrée dans l’organisation. PARTICIPER À LA RÉFLEXION, À LA
DÉFINITION ET À LA MISE EN ŒUVRE DE LA STRATÉGIE RH TERRAIN EN
ÉTROITE COLLABORATION AVEC LA RESPONSABLE DE SERVICE (ET TOUT AUTRE
SERVICE/RESSOURCE CONCERNÉE AU SEIN DE L’ORGANISATION), ET PLUS
SPÉCIFIQUEMENT : * Définir et mettre en œuvre un plan de
recrutement / plan média * Assurer le recrutement des personnes (de
la pré-sélection au recrutement final) et travailler en lien avec
le.la chargé.e Face à Face Terrain sur la composition des équipes *
Développer une politique de gestion des parcours * Travailler à
l’optimisation du plan de formation et assurer de manière
régulière l’animation des formations à destination des équipes *
Favoriser la mise à disposition des ressources informatives à
destination des équipes * Participer globalement activement aux
différents projets favorisant la montée en puissance des équipes et
la valorisation des métiers du Face à Face au sein de
l’organisation et à l’extérieur. PARTICIPER À LA RÉFLEXION SUR
LES POTENTIALITÉS DE DÉVELOPPEMENT DU FACE À FACE EN ÉTROITE
COLLABORATION AVEC LA RESPONSABLE DE SERVICE CONTRIBUER AU BON
FONCTIONNEMENT ET AU DÉVELOPPEMENT DU SERVICE FACE À FACE, À LA
TRANSVERSALITÉ ET AU PARTAGE DES BONNES PRATIQUES AU SEIN DU
DÉPARTEMENT COLLECTE DE FONDS PRIVÉS : * Participer au suivi
budgétaire du service * Contribuer à l’amélioration des
pratiques/procédures et outils de reporting de l’activité à
partir d’observations issues du terrain * Participer activement à
la définition et mise en place des journées du Face à Face *
Soutenir les activités d’ordre logistique lors des périodes
soutenues * Effectuer des visites très régulières aux équipes en
dehors des temps de formation. MAINTENIR UNE VEILLE DANS SON DOMAINE
DE SPÉCIALITÉ ET PARTICULIÈREMENT AUPRÈS DES AUTRES SECTIONS DE
MÉDECINS SANS FRONTIÈRES À TRAVERS LE MONDE : * S’informer des
actions des autres organisations et de l’actualité pour optimiser
la réalisation de campagnes ou d’évènements de collecte *
S’informer des nouvelles techniques de levée de fonds et pratiques
innovantes en France et à l’étranger. Compétences
professionnelles Expérience en matière d’animation et de formation
pour adultes indispensable Expérience en Face à Face indispensable
Excellente maîtrise des techniques d’animation et de formation
Excellente compréhension des métiers du Face à Face Bonne maîtrise
du pack office et d’excel en particulier Très forte sensibilité
aux missions de Médecins Sans Frontières LANGUES : Français et
anglais courants Qualités requises Autonomie, bonnes capacités
d’analyse, excellent relationnel, qualités de leadership, sens de
la créativité, rigueur et sens de l’organisation indispensables.
Spécificités du poste Cadre – CDI – Temps Plein. Poste basé à
Paris POSTE À POURVOIR : Dès que possible. Type de contrat CDI
Durée du contrat Indéterminée Salaire (€) 42.2K€ bruts annuels
sur 13 mois Avantages * Tickets Restaurant valeur faciale 9 € pris
en charge à 60% par MSF * Mutuelle 100% * Frais de transport à 50% *
22 jours de RTT par an Date limite de dépôt de candidatures 25
novembre 2021