chef de service systèmes d’information et transition numérique (f/h)

Missions: ? Placé sous la responsabilité du Directeur général adjoint aux Ressources, le Chef de service systèmes d’information et transition numérique a pour missions de : ? porter les valeurs managériales de la COR ; ? soutenir et porter les orientations fixées par la direction ; ? proposer des orientations et des évolutions du système d’information de la collectivité et des communes du territoire ; ? conduire des opérations dans la mise en œuvre des projets informatiques ; ? garantir la continuité du service informatique ; Activités * Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique. * Assurer l’organisation, le suivi et la validation des développements informatiques. * Mettre en place des projets d’évolution en fonction des besoins des utilisateurs. * Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction et des communes. * Conduire une prospective sur les futurs usages numériques et les logiciels. * Gérer le budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d’information. * Assurer l’encadrement hiérarchique de l’ensemble de l’équipe informatique. * Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique. * Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels. * Superviser l’infrastructure des réseaux d’information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité. * Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux. * Planifier les plans de maintenance. * Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information et des données. * Mise en œuvre des mesures d’accompagnement et de formation des utilisateurs. * Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs. Profil: * Idéalement Bac+3 à Bac +5 et une expérience réussie dans le domaine informatique. * Compétences avérées en management d’équipe. * Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures budgétaires et des marchés publics. * Qualités relationnelles, sens de l’écoute, sens de la négociation et de la pédagogie. * Esprit d’initiative, rigueur, autonomie, attitude coopérative et goût du travail en équipe. * Disponibilité ponctuelle en soirée Les entretiens auront lieu la semaine du 11 avril 2022. Emploi: Cadre d’emplois : ingénieurs, ou techniciens principaux territoriaux Service : Systèmes d’information et transition numérique Prise de poste : dès que possible Temps de travail : 39h00 + RTT + astreintes techniques 1 semaine sur 4 Lieu de rattachement : CUBLIZE, avec déplacements réguliers sur le territoire. Statut: fonctionnaire ou à défaut contractuel Avantages et Rémunération: rémunération statutaire + RIFSEEP + chèques déjeuners + CNAS + participation complémentaire santé et prévoyance labellisée + télétravail possible Destinataire: Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le < 14/04/2022 > À l'adresse suivante : COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE L'OUEST RHODANIEN 3 RUE DE LA VENNE 69170 TARARE ou de préférence par mail à arnaud.bernard@c-or.fr Pour tout renseignement, s'adresser à < Guillaume CORTEY/ DGA RESSOURCES > < Directeur adjoint > < 04 74 05 06 60 [tel:04-74-05-06-60] >