conseiller clientèle banque (h/f)

L'ENTREPRISE Manpower GD PARIS BANQUE, acteur majeur dans le détachement des intérimaires dans le secteur bancaire, recherche SES FUTURS TALENTS CDI INTÉRIMAIRES (H/F) Une équipe de 8 consultants et une conseillère Manpower sont là pour vous accompagner ! LES MISSIONS En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, VOUS BÉNÉFICIEREZ DE MISSIONS CHEZ NOS CLIENTS SUR LE BASSIN D'EMPLOI DE PARIS ET DANS LA PETITE COURONNE. Un agent de vos talents, consultant dédié vous sera attribué pour suivre votre développement professionnel et s'assurer de votre employabilité. Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour UNE FORME DE TRAVAIL FLEXIBLE ET SÉCURISÉ AVEC LA GARANTIE D'UNE FRÉQUENCE ET D'UNE RÉGULARITÉ DE VOS MISSIONS COMME DE VOS REVENUS. Nous accompagnons nos collaborateurs en CDI intérimaire en les formant sur des compétences en lien avec le secteur bancaire tels que les fondamentaux de la conformité et du crédit (immo, pro et conso) et à la certification AMF (selon profil et niveau d'étude) Pour plus de détails sur le CDI Intérimaire, rendez vous sur la rubrique : « Quel contrat pour vous ? » dans l’espace candidats de Manpower.fr Rejoignez nous et postulez en ligne avec un CV actualisé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. LE PROFIL VOUS JUSTIFIEZ D'UN BAC+2 À BAC +3 VALIDÉ AVEC UNE EXPÉRIENCE COMMERCIALE DE 6 MOIS MINIMUM. Vous maitrisez les outils digitaux, les techniques et outils d'entretien de vente et les caractéristiques des différents risques associés à votre domaine en sachant les identifier? Vous avez de bonnes capacités d'initiative, à collaborer et à négocier ? Vous êtes orienté client avec une écoute active et un sens commercial ? Si vous répondez positivement à toutes ces interrogations, n'hésitez plus à postuler! CE POSTE EST FAIT POUR VOUS, VOUS ÊTES LE TALENT QUE NOUS ATTENDONS ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap