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Directeur.rice adjoint.e Pilotage et Ressources Autonomie- Titulaire et/ou contractuel
0,00 €
Annonce N°74838Publié le 16/02/2022 à 03:18
Description
Avec un budget de 370 millions d'euros, la Direction Pilotage et
Ressources Autonomie, composée d'une trentaine d'agents, participe
à: * l'élaboration de la planification et de la stratégie
territoriale en matière d’offre médico-sociale * la gestion des
opérations de créations, transformations et extensions des
équipements PA-PH * la mise en œuvre et le suivi des actions des
schémas départementaux en faveur des PA-PH * le pilotage budgétaire
et financier des dépenses et des recettes PA-PH * l'amélioration des
procédures informatiques Ainsi, le/la Directeur.rice adjoint.e pilote
et anime la mise en œuvre des actions, projets, activités
correspondant à un ou plusieurs domaines de compétences (tels que la
gestion financière et comptable, les systèmes d'informations,
statistiques et logistique), en cohérence avec les objectifs fixés
par la Direction générale. Il/Elle encadre les agent.e.s placé.e.s
sous son autorité et mobilise les ressources afin de garantir la
bonne réalisation des missions qui s'articulent principalement autour
du management et pilotage de la direction, la gestion de projets et la
communication. Attaché territorial , Directeur.rice adjoint.e
Pilotage et Ressources Autonomie, CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE
GARONNE Avec un budget de 370 millions d'euros, la Direction Pilotage
et Ressources Autonomie, composée d'une trentaine d'agents, participe
à: * l'élaboration de la planification et de la stratégie
territoriale en matière d’offre médico-sociale * la gestion des
opérations de créations, transformations et extensions des
équipements PA-PH * la mise en œuvre et le suivi des actions des
schémas départementaux en faveur des PA-PH * le pilotage budgétaire
et financier des dépenses et des recettes PA-PH * l'amélioration des
procédures informatiques Ainsi, le/la Directeur.rice adjoint.e pilote
et anime la mise en œuvre des actions, projets, activités
correspondant à un ou plusieurs domaines de compétences (tels que la
gestion financière et comptable, les systèmes d'informations,
statistiques et logistique), en cohérence avec les objectifs fixés
par la Direction générale. Il/Elle encadre les agent.e.s placé.e.s
sous son autorité et mobilise les ressources afin de garantir la
bonne réalisation des missions qui s'articulent principalement autour
du management et pilotage de la direction, la gestion de projets et la
communication. SAVOIRS : * Maîtrise des méthodes et outils de
management * Connaissance des enjeux et problématiques dans son
domaine d'intervention (PA/PH) * Connaissance des missions,
organisation et fonctionnement des organismes partenaires de la
collectivité (intervenant dans le domaine PA-PH) SAVOIR-FAIRE : *
Conduire et animer des réunions, des groupes de travail * Superviser,
contrôler et évaluer les activités de l'entité encadrée *
Conduire un projet * Conduire et/ou accompagner la conduite du
changement APTITUDES PERSONNELLES : * Adaptabilité * Réactivité *
Travail d'équipe et en transversalité * Bon communiquant