gestionnaire administratif des rh alternance (f/h)

CONTEXTE LA CPCAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE RECRUTE ! Depuis 70 ans, l’Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. Nous sommes convaincus que la clé de la pérennité du système de santé relève d’une responsabilité collective et réside dans l’implication forte de chacun de ses acteurs. Nos trois principales missions sont : * garantir l’accès universel aux droits et permettre l’accès aux soins ; * accompagner chacun dans la préservation de sa santé ; * améliorer l’efficacité du système. Tu es intéressé(e) pour rejoindre un organisme privé gérant une mission de service public ? Tu as le goût du défi et souhaites mettre tes compétences à profit d’un employeur engagé ? Le sens du partage fait partie de tes valeurs… alors tu peux continuer la lecture de cette offre ! Le service Administration du Personnel recherche son/sa futur(e) GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF DES RH (F/H), DANS LE CADRE D’UNE ALTERNANCE. MISSION/ACTIVITÉS LES MISSIONS DU SERVICE Au sein du service Administration RH, directement rattaché au département des Ressources Humaines, tu contribueras à la gestion administrative du personnel ainsi qu’à la gestion de la paie des agents de la CPCAM des Bouches-du-Rhône et des organismes du périmètre du pôle national mutualisé paie sud-est. Le service est organisé en deux groupes : * Le centre national de gestion de la paie ; * Le groupe administration du personnel. Dès ton arrivé(e), tu seras affecté(e) au sein d’une équipe de 9 personnes en charge des activités liées À L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL. TES MISSIONS Plus précisément, tu pourras être amené(e) à : * _La gestion administrative du personnel__:_ * Etablir des contrats de travail ; * Traiter les dossiers d’embauche des nouveaux collaborateurs ; * Saisir les éléments en lien avec les entrées et sorties du personnel. * _La préparation des variables de paie, comme, par exemple :_ * Traiter les commandes des titres restaurants ; * Suivre les diverses primes ; * Suivre les heures supplémentaires, entre autres. * _La relation client_ * Renseigner le personnel sur toutes les demandes inhérentes au service. _Dans un second temps, tu pourras être amené(e) à : _ * Traiter des indemnités journalières. COMPÉTENCES Nous attendons de toi : * De bonnes techniques de communications orales ; * Une capacité de rédaction avérée ; * Une capacité à s’organiser en fonction des échéances ; * Une maîtrise du logiciel Excel ; * Une aisance avec les outils informatique. On te reconnait pour : * Ton organisation ; * Ta rigueur ; * Ta capacité de concentration ; * Ton esprit d’équipe. FORMATION Tu es inscrit(e) dans un parcours BUT Gestion des Entreprises et Administrations (GEA) et tu souhaites te spécialiser dans le cursus Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (GPRH) afin de te former en alternance. Ou Tu souhaites obtenir un diplôme supérieur dans la gestion de la paie et/ou l’administration du personnel, dans le cadre d’une formation en alternance. Une première expérience ou des connaissances en Gestion Administrative du Personnel seraient appréciées. CONDITIONS PARTICULIÈRES POURQUOI NOUS ? * Une rémunération entre 1516€ et 1 627€/brute par mois ; * Des primes intéressantes (13ième et 14ième mois), des tickets restaurants, des horaires flexibles, des RTT et tous les avantages CSE de l’entreprise ; * Un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage sur 1 ou 2 ans (selon la formation choisie). OÙ ? Marseille, dans le 9ième arrondissement, sur le site de Valmante. QUAND ? Pour la rentrée scolaire 2022. Le/la candidat(e) sélectionné(e) sera, éventuellement soumis(e) à des tests. Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information en vigueur au sein de l’Organisme. Le Service Développement RH étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes RQTH. _SI DANS UN DÉLAI DE 4 À 5 SEMAINES, VOUS RESTIEZ SANS NOUVELLE DE NOTRE PART, VEUILLEZ CONSIDÉRER QUE VOTRE CANDIDATURE N’A PAS ÉTÉ RETENUE POUR CE POSTE. IL APPARTIENT AUX CANDIDATS DE PRENDRE TOUTES LEURS DISPOSITIONS POUR SE RENDRE DISPONIBLES À UNE ÉVENTUELLE CONVOCATION._ Niveau de qualification NIVEAU 2