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magasinier piece detachees sur montpellier h/f
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Annonce N°150653Publié le 15/04/2024 à 00:43
Description
Menway Emploi, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement,
recherche pour l'un de ses clients un MAGASINIER - Pièces Détachés
H/F, sur Montpellier. Notre métier Faciliter la mise en relation
entre les entreprises et des hommes / des femmes souhaitant partager
une aventure professionnelle commune. Contrat de 35h, heures
supplémentaires rémunérées, taux horaires en fonction du profil et
des compétences, Mission d'intérim de 6 mois suivie d'une embauche,
IFM et CP, mutuelle et CE. Titulaire du CACES R 489 serait un plus.
Vous intégrez une société spécialisée dans la vente, la
réparation et l'entretiens de véhicules industriels toute marque. Au
sein du service logistique, vous serez en charge d'assurer la gestion
du magasin par l'optimisation des stocks et/ou de conseiller le client
en prenant en compte ses besoins. Vos missions principales sont : *
Partie Magasinage : * Réception et stockage des produits *
Enregistrement des produits * Procéder à l'entreposage des produits
* Préparation des commandes * Suivi et inventaire des stocks * Partie
vente / conseil : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des
clients * Identification et/ou compréhension des besoins * Vente des
produits Vous êtes issu(e) de formation supérieure orientée
logistique (minimum BAC+2). Idéalement vous avez une première sur un
poste similaire et des connaissances en pièces automobiles. De plus
une expérience au sein d'un grossiste en pièces détachés VL/PL,
serait d'autant plus apprécié. On vous reconnait pour votre esprit
de rigueur, d'analyse et votre organisation. Vous souhaitez postuler
N'hésitez pas, envoyez votre CV ! Vous souhaitez intégrer une
structure solide, en croissance, avec des projets innovants Rejoignez
Menway, le spécialiste dans le conseil en ressources humaines !
Menway accompagne les entreprises, les salariés et les candidats
durant toutes les phases de leur évolution, du recrutement jusqu'au
reclassement en passant par la gestion des compétences et la
mobilité interne.