Manager de Services Local Usines Assainissement F/H

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE Le groupe VEOLIA a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. L’activité EAU FRANCE a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l’eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d’eau potable jusqu’à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique. En savoir plus DESCRIPTION DU POSTE SOUS L’AUTORITÉ DU DIRECTEUR DU PÔLE USINES ET GESTION PATRIMONIALE, VOUS ASSUREZ L’ORGANISATION OPTIMALE DES RESSOURCES HUMAINES, MATÉRIELLES ET FONCTIONNELLES NÉCESSAIRES À L’EXPLOITATION DES USINES D’ASSAINISSEMENT DU SERVICE LOCAL DANS LE RESPECT DES RÈGLES DE SÉCURITÉ, DES OBLIGATIONS CONTRACTUELLES, RÉGLEMENTAIRES, BUDGÉTAIRES, DES MODES OPÉRATOIRES ; ET VOUS INTERVENEZ DANS LES DOMAINES SUIVANTS : ANIMATION ET MANAGEMENT DES ÉQUIPES * Diriger et Superviser ses équipes pour l’organisation, la coordination et l’optimisation du travail. : 21 collaborateurs répartis en 2 équipes : Responsable d’équipe, Agents Usines, Techniciens d'exploitation/Électromécanicien. * Organiser et optimiser l’activité des équipes: plan de charge, planification, astreinte en lien avec ses responsables d’équipes. * Fixer les objectifs et évaluer les performances individuelles et collectives de son Service Local. * Développer les compétences de ses collaborateurs METIER / TECHNIQUE / ORGANISATION * S’assurer du respect des consignes et les faits évoluer, il est le garant de la performance des Usines d’assainissement sur la Société. * S’assurer de l’approvisionnement des divers stocks (réactifs, pièces…) nécessaires au fonctionnement de son unité via commandes APPRO+. * Rédiger des rapports sur le domaine d’activité et participation aux projets travaux. * Participer aux réunions de suivi de chantiers avec les Collectivités. * Assurer la gestion contractuelle des sous-traitants et fournisseurs. * Rencontrer les responsables des administrations en charge du contrôle des installations (Agence de l’Eau, Police de l’Eau, DREAL, …) * Participer à la veille technologique avec le suivi d’études de projets et la mise en place de nouvelles installations, comme le Biogaz. * Participer au pilotage de la maintenance préventive, curative et le renouvellement des équipements. * Contribuer à la mise en œuvre des bonnes pratiques et favoriser l’émergence, la formalisation et la diffusion de nouveaux leviers d’efficacité, pistes d’innovation et bonnes pratiques. QUALITE / SECURITE / ENVIRONNEMENT * Contrôler le respect des consignes de travail et notamment celles en lien avec la Sécurité. * Décliner la politique QSE de la Région et de la Société au niveau de son Service Local, notamment en terme de réalisation de causeries sécurité, visites sécurité et audits. * Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l’ensemble des sites exploités par l’entreprise. GESTION ÉCONOMIQUE ET FINANCIÈRE DE L'ENTITÉ * Suivre et respecter les budgets exploitation, renouvellement et d'investissement alloués par son Responsable. * Contrôler l’exactitude de la traçabilité des interventions et engager les actions de productivité. COMMERCIAL / RELATIONNEL EXTERNE * Assurer les relations avec les clients collectivité, le voisinage, les sous-traitants… * Conduire les réunions périodiques avec les clients concernant son activité. * Participer à la rédaction des Rapports Annuels du Délégataire et assurer la remontée et la validation des indicateurs de performance. Informations complémentaires * Lieu d’embauche : Station d’épuration de Nîmes. * Intervention possible sur l'ensemble de la Société * Prise d’astreinte QUALIFICATIONS FORMATION – EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE De formation 3e cycle dans les métiers de l’Eau, vous justifiez d’une première expérience réussie dans un poste vous ayant permis de développer des compétences managériales et organisationnelles au sein d’une exploitation, en contact direct avec les équipes terrain. Critères indispensables Permis B obligatoire Maîtrise des outils informatique : Google suite Bonne connaissance des techniques de traitement des eaux usées Compétences comportementales Capacité d’analyse. Avoir le sens de l’organisation, de la planification et le goût de la conduite du changement. Sens du service à la clientèle – bon relationnel avec les équipes et les collectivités Goût du travail en équipe, bon état d’esprit Autonomie – Initiative INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES EN TANT QU'ENTREPRISE INCLUSIVE, VEOLIA S’ENGAGE POUR LA DIVERSITÉ ET ACCORDE LA MÊME CONSIDÉRATION À TOUTES LES CANDIDATURES, SANS DISCRIMINATION.