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mieux connaître le métier de product owner
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Annonce N°157707Publié le 23/08/2022 à 01:55
Description
Encore récemment, les équipes de projet avaient l’habitude de
travailler avec des représentants ou des experts en la matière pour
comprendre et communiquer les exigences opérationnelles. Avec
l’évolution des possibilités de plus en plus rapides, les
entreprises ont encore plus d’exigences ce qui les conduit à
adapter régulièrement les projets. Mais ce processus prend beaucoup
de temps et est assez onéreux. Les projets s’appuient sur la
participation régulière de l’entreprise et l’adaptation aux
différents changements. Il faut donc un interlocuteur commercial qui
représente l’entreprise continuellement, dans le cadre de divers
projets. C’est le rôle du MÉTIER DE PRODUCT OWNER. DÉFINITION DU
MÉTIER DE PRODUCT OWNER SECTEURS D’ACTIVITÉ : commerce, transport,
logistique, finance, banque, informatique. NIVEAU D’ÉTUDE ET
DIPLÔMES : BTS : management commercial opérationnel BAC+3 : prépa
école de commerce BAC+5 : Marketing SALAIRE ANNUEL BRUT MOYEN : Le
salaire brut à l’année perçu en France pour toutes personnes
exerçant LE MÉTIER DE PRODUCT OWNER est d’environ 40 000 à 65 000
€ en entreprise. Il peut également travailler en tant
qu’indépendant avec une entreprise de portage salarial. Dans ce
cas-là, il faut se renseigner sur la gestion de contrat indépendant
en portage salarial. ENTREPRISE RECHERCHANT CE PROFIL : PME, grandes
entreprises commerciales. LE RÔLE DU PRODUCT OWNER Pour qu’un
projet arrive à son terme, il faut une implication et un engagement
solide venant de l’entreprise et des collaborateurs, mais par-dessus
tout, il faut un bon product owner. LE MÉTIER DE PRODUCT OWNER est de
plus en plus recherché et mis en avant par les entreprises. Il
représente toutes les parties prenantes d’une société et a pour
but de maximiser la valeur du produit. Il décrit les éléments de
travaux et ensuite hiérarchise le carnet de commandes, afin de
maximiser la valeur que l’équipe de développement apporte à
l’entreprise. Au quotidien, il doit correspondre avec deux
interlocuteurs : l’entreprise et ses clients. Il doit donc être
capable de jouer divers rôles au sein de l’équipe
interfonctionnelle. Le principal objectif d’un product owner est de
représenter le client auprès de l’équipe de développement. Il
gère et rend visible le carnet de commandes des produits ainsi que la
liste des exigences importantes pour le développement des futurs
produits ou services. MISSIONS D’UN PRODUCT OWNER S’occuper du
carnet de commandes des produits est l’une des principales
responsabilités d’un PRODUCT OWNER. Il prend en charge et définit
le carnet de commandes des produits en fonction des exigences du
client, et doit mettre à jour la liste des produits de façon
continuelle, dans la mesure où les besoins des produits changent ou
évoluent. Ce carnet est mis à disposition de toutes les parties
prenantes. Il doit surveiller et communiquer très régulièrement sur
les changements et évolutions des besoins du client au sein de
l’équipe de développement. Étant le principal contact entre
toutes les parties prenantes, il a pour but de s’assurer que
l’équipe de gestion et de développement travaille en collaboration
afin de mener à la bonne exécution du projet. Le product owner
professionnel réalisé des analyses qui lui permettent de mieux
comprendre le sujet pour prendre les meilleures décisions et de
cerner les priorités. Par la suite, il met en place des tests, pour
obtenir des retours (feedbacks) et optimiser le processus. En une
phrase, ses missions consistent à porter la vision du produit ou
d’un service, d’établir les priorités des besoins, de superviser
toutes les étapes du développement et d’améliorer continuellement
l’objet du projet. QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES POUR DEVENIR
PRODUCT OWNER Pour exercer ce métier, il faut avoir développé
plusieurs qualités humaines et compétences professionnelles. Voici
une liste non-exhaustive : * Maîtrise du domaine d’expertise : La
maîtrise ainsi que la connaissance du produit et du marché font
partie des qualités et compétences pour lesquelles une entreprise
vous recrute. Le fait de connaître les clients et la manière dont
ils utilisent le produit est la raison principale pour laquelle vous
êtes product owner. * Maximisation de la valeur du produit : Le
product owner travaille constamment sur le produit pour qu’ils
puissent se différencier de la concurrence et briller aux yeux des
clients. * Savoir communiquer : Le product owner doit être à
l’écoute des clients afin de s’assurer que le produit répond à
leurs attentes. * La curiosité est un point important : il doit
creuser, enquêter, bien se renseigner sur le marché et l’attente
des clients pour améliorer les produits. Les autres compétences et
qualités que doit avoir un PRODUCT OWNER sont : * Expérience du
fonctionnement au sein de l’équipe agile * Compréhension des
principes de l’informatique * Capacité de résolution continue des
problèmes * Expérience de la gestion du projet Un bon product owner
a le sens de l’organisation, une capacité de prise de décisions,
un bon sens des priorités et de la négociation. Le PRODUCT OWNER est
disponible et flexible mais par-dessus tout, il a un côté curieux et
créatif qui lui est indispensable au quotidien. FORMATION POUR
PRODUCT OWNER Les formations recommandées pour occuper le poste de
product owner sont : Niveau Bac+2 * BTS management commercial et
opérationnel Niveau Bac+5 * Formation en ÉCOLE DE COMMERCE
(spécialisation numérique ou Tech) Bac+5 * Formation ÉCOLE
D’INGÉNIEUR Bac+5 * Après le bac des spécialisations en DIGITAL,
WEBMARKETING, et ANALYTICS * Assistant marketing, commercial ou
vendeur SALAIRE ET PERSPECTIVE D’ÉVOLUTION POUR LE MÉTIER DE
PRODUCT OWNER Le salaire perçu par un product owner diffère en
fonction de la taille de l’entreprise, des années d’expériences
et des compétences du candidat. Le salaire annuel d’un product
owner en France est entre 40 000 et 65 000€/an. Selon les profils,
il sera : * Profil débutant : entre 45 000/50 000€/an * Profil
expérimenté : 65 000€/an. Il est important de savoir quelle
posture entrepreneuriale il faut adopter. Pour cela, le product owner
peut choisir de travailler avec une entreprise de portage salarial
avec laquelle il bénéficiera de nombreux avantages, à commencer par
une garantie financière en portage salarial.