Partenaire Formation Junior (H/F) en Stage

Référence de l’offre 21092268 Type de contrat Stage Niveau d'expérience Etudiants Société du groupeAXA France Famille métier Ressources Humaines Localisation NANTERRE VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Partenaire Formation Junior (H/F) en Stage. La Direction de la Formation au sein de la Direction des Ressources Humaines a pour objectif de développer les compétences des collaborateurs et leur employabilité, afin de soutenir la croissance de l’entreprise et sa compétitivité. Elle a comme missions : * Maintenir l’expertise et développer les compétences techniques métiers, en réponse aux besoins et enjeux des directions * Développer les compétences transverses, clés pour la transformation de l’entreprise * Répondre aux enjeux règlementaires, de conformité et de sécurité * Accompagner les managers dans la transformation culturelle de l’entreprise Pour ce faire, elle propose des dispositifs d’apprentissage innovants et des modalités pédagogiques variés. Au sein de l’équipe Direction de la formation, la mission consiste à accompagner le Partenaire Formation dans le pilotage du portefeuille de formation et le suivi des formations : * Participer à l’analyse du besoin et au cadrage des projets de formation * Coordonner des projets de formation de taille raisonnable avec le soutien du partenaire formation * Contribuer au déploiement de sessions de formation, au suivi quantitatif et qualitatif de ces sessions * Assurer la mise en ligne, la cohérence et l'actualisation permanente de l'offre de formation du périmètre sur notre portail de formation * Promouvoir les projets de formation en interne et sur notre portail de formation apprenant * Participer à des projets transverses et faciliter le partage au sein de l’équipe * Aider à la préparation de support à destination des Directions métier (support pour Comité de Direction, réunion managers...) mettant en avant l'activité formation du périmètre * Être en appuie de votre manager sur des missions transverses de la vie d'équipe et coordination (réunion d'équipe, compte rendu, prise en charge de certains projets). Pour cette mission, vous serez amené à travailler soit sur le pôle DSI dans le but d'accompagner le développement des compétences de nos collaborateurs, ou sur le pôle Management/Culture qui vise à accompagner nos collaborateurs sur le développement de leur compétences transverses. VOTRE PROFIL Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un Master en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université avec une spécialisation en RH. Vous maîtrisez le Pack office (Excel, PPT) et les outils informatiques. Vous présentez une appétence pour les sujets de développement humain ainsi que de bonnes compétences en gestion de projet. Vous disposez d’un bon relationnel ainsi que d’une bonne capacité d’écoute. Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous ! Poste basé : Nanterre Durée du stage : 6 mois Rythme souhaité : Temps plein Date de début : Mars 2022 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant : Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur) Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.) Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.) Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr