responsable administratif / paye (h/f)

En qualité de Responsable Paye des Agents de Production en ESAT vous veillez au respect des règles législatives afin de garantir la fiabilité de la paye. Vous faites évoluer les processus, procédures, logiciels et outils de paye en fonction de cette législation. Vous vous assurez de la cohérence entre les données de paye et les données comptables des ESAT de l’AgaPei. Vous contribuez au suivi de la masse salariale. VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT : ➢ Appliquer les dispositions réglementaires relatives à la rémunération des Agents de Production en ESAT ➢ Elaborer et/ou superviser la paye des Agents de Production en ESAT, ➢ Elaborer et diffuser toutes procédures de paye afin d’améliorer les techniques d’élaboration des paies, ➢ Contrôler les DSN en mode test, ➢ Procéder à la vérification des charges sociales déclarées, ➢ Contrôler les journaux de paie, ➢ Vérifier et garantir la cohérence entre paye et comptabilité avec les bases des charges sociales, ➢ Assurer le suivi des arrêts de travail et établir les dossiers de prévoyance, ➢ Instaurer et faire vivre une relation privilégiée avec les différents organismes (URSSAF, CPAM, Prévoyance, retraite,...) pour le traitement des dossiers associatifs ou litigieux, ➢ Répondre aux sollicitations des référent(e)s paye basé(e)s dans les établissements concernant la paye des Agents de Production en ESAT, ➢ Participer, en lien avec les interlocuteurs internes à l’élaboration des tableaux de bord, ➢ Veiller à l’évolution de la législation sociale. ➢ Etablir la paye des salariés de la Direction Générale (45 BP mensuels). VOTRE PROFIL : De formation minimum bac+3 en administration du personnel et paie ou RH vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire en association, entreprise ou cabinet. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se), et aimez travailler en équipe dans une bonne ambiance. STATUT ET AVANTAGES LIÉS AU POSTE : Poste en CDI - Statut Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966, rémunération variable selon expériences. Poste basé à Toulouse, rattaché à la DRH. Déplacements professionnels fréquents. 35h/semaine en journée du lundi au vendredi. 3 semaines de congés supplémentaires - Mutuelle d’entreprise – Œuvres sociales du CSE. POUR POSTULER ? Nous transmettre votre CV et LM sur le site : www.agapei.asso.fr. Réception des candidatures jusqu’au 20 mars 2022 QUI SOMMES-NOUS ? L’AgaPei est une association parentale qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap au sein de ses 70 établissements et services répartis sur les départements du Gers, de la Haute-Garonne et du Tarn.