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Responsable de Programme « Refuges LPO » H/F
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Annonce N°74187Publié le 16/02/2023 à 15:54
Description
EMPLOYEUR : LPO FRANCE LIEU DE TRAVAIL : ROCHEFORT (17) CONTRAT : CDD
POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE MISSIONS : Le programme Refuges
LPO, qui fête son centenaire cette année, propose aux particuliers,
établissements, collectivités et entreprises, d’agir concrètement
en faveur de la biodiversité. Il constitue le premier réseau de
jardins écologiques en France, avec près de 40 000 terrains
labellisés, 50 000 ha d’espaces de nature préservés et un
maillage de 130 coordinateurs sur le territoire national. Sous la
responsabilité de la Responsable du service « Nature de proximité
et médiation », et en s’appuyant sur l’équipe Refuges, le/la
responsable de programme « Refuges LPO », contribue à développer
et renforcer la mobilisation des particuliers, collectivités et
entreprises, pour œuvrer, chacun à leur échelle, à la protection
de la biodiversité de proximité, à travers les missions suivantes :
DÉVELOPPEMENT ET VALORISATION DU PROGRAMME REFUGES LPO : * Propose
des orientations pour la stratégie du programme Refuge LPO et les met
en œuvre, en accord avec la stratégie nationale et celle du service
Nature de proximité * Propose et initie de nouveaux projets ainsi que
des collaborations nouvelles dans le cadre du plan d’actions *
Valorise les projets du programme (y compris les projets du réseau)
en termes de communication, promotion ou de vulgarisation *
Représente la LPO par délégation dans des instances extérieures,
locales, nationales et internationales sur des thèmes en lien avec le
programme Refuges LPO * Répond à des sollicitations presse et média
sur ses sujets REPRÉSENTATION ET VIE DU PROGRAMME : * Peut
participer, organiser et animer diverses réunions techniques ou
évènements du réseau (rencontres nationales ou régionales,
formations, groupes de travail…) * Oriente et pilote les outils de
communication/pédagogiques : web et RS, newsletter, guides
techniques… * Se tient au courant des actualités relatives à son
programme / ses projets (veille thématique, bibliographie
naturaliste, scientifique, juridique…) * Représente le programme
Refuges LPO en interne, tout comme à l’externe (pour les
discussions auprès de partenaires privés et publics ainsi que les
prospects par exemple) CONSEILS ET ACCOMPAGNEMENT DES COORDINATEURS
LOCAUX REFUGES LPO : * Supervise le soutien technique, administratif
et financier de l’équipe à la mise en œuvre des projets locaux,
en cohérence avec la stratégie nationale * Gère les conflits,
intervient en médiation en cas de difficulté * Veille à
l’information des associations locales sur les actualités du
programme (partenariats, évènements, etc.) * Coordonne et participe
à la réalisation et diffusion des outils permettant la mise en
œuvre du programme au niveau local * Accompagne le réseau LPO dans
ses projets et son expertise liés à la nature de proximité, en lien
avec les programmes Médiation faune sauvage et Nature en ville
GESTION DU PROGRAMME SUR LE PLAN TECHNIQUE, ADMINISTRATIF ET FINANCIER
: * Supervise la gestion administrative et financière des
conventions, chartes, devis, factures, etc. en lien avec la
responsable de service * Participe au montage de projets et dossiers
de financement * Veille à la bonne exécution et suit le budget qui
lui est assigné * Met en œuvre le programme d’actions en relation
avec de nombreux interlocuteurs ou partenaires internes et externes
MANAGEMENT : * Supervise la gestion RH du personnel de l’équipe : 2
animateurs de réseaux (congés, absences, ordres de mission,
entretiens annuels…), fixe les objectifs annuels * Organise et
planifie les activités de l’équipe (priorités, suivi
opérationnel, gestion du temps…) * Peut recruter des
collaborateurs, volontaires en service civique, stagiaires ou
bénévoles pour le programme MISSIONS COMPLÉMENTAIRES ET /OU
TRANSVERSALES : * Gère des projets en transversalité avec d’autres
services de la LPO * Peut être amené ponctuellement à travailler en
horaires atypiques suivant les règles de la Convention collective
nationale ÉCLAT PROFIL DE POSTE : * Formation niveau Bac + 3 à Bac +
5 ou équivalent, dans le domaine de l’environnement/développement
durable, communication ou sciences politiques * Expérience dans une
fonction similaire souhaitée * Intérêt prononcé pour la
biodiversité, connaissances naturalistes appréciées * Intérêt
prononcé pour la communication * Méthodologie de gestion de projet
(lancement, mise en œuvre et évaluation) et capacité à gérer un
budget * Très bonnes capacités relationnelles * Très bonnes
capacités rédactionnelles, d'analyse et synthèse * Prise de parole
en public * Rigueur, sens de l'organisation et méthode * Polyvalence,
proactivité et capacité d'adaptation * Culture associative
souhaitée (expérience bénévolat serait un plus) NB: À
COMPÉTENCES ÉGALES, PRIORITÉ AUX TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ET AUTRES
BÉNÉFICIAIRES DE L’OBLIGATION D’EMPLOI DE L’ARTICLE L.5212- 2
DU CODE DU TRAVAIL CONDITIONS : * Contrat à durée déterminée pour
remplacement,temps plein * Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
- Rémunération brute mensuelle : 2 212,00€ - Groupe E, indice 350
de la Convention Collective Nationale ÉCLAT * Titres restaurants pris
en charge à 50% * Mutuelle employeur pris en charge à 50% *
Abonnement transports en commun pris en charge à 50% * Avantages CSE
dès 4 mois d’ancienneté * Poste à pourvoir dès que possible
COMMENT POSTULER ? MERCI D’ADRESSER VOTRE CANDIDATURE (CV & LETTRE
DE MOTIVATION) SOUS LA RÉFÉRENCE « 2JC21070 NOM PRÉNOM » : PAR
E-MAIL (DE PRÉFÉRENCE) À : RECRUTEMENT@LPO.FR