Responsable de projets H/F

Fort d’un réseau multi format de 12 300 magasins dans plus de 30 pays, le groupe Carrefour est un des leaders mondiaux du commerce alimentaire. Carrefour accueille 105 millions de ménages clients à travers le monde et a réalisé un chiffre d’affaires TTC de 88,24 milliards d’euros en 2017. Le Groupe compte près de 380 000 collaborateurs qui, chaque jour, contribuent à faire de Carrefour le leader mondial de la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Stratégie & Transformation Groupe et France, un(e) : RESPONSABLE DE PROJETS H/F [BON À SAVOIR : LIEU : MASSY // STATUT : CADRE // CDI // ASAP] MISSIONS Servir le Client avec passion : * Comprendre les enjeux des Clients externes et internes * Cadrer et définir une approche projet pour répondre aux enjeux stratégiques (méthode, planning, orga, gouv…) * Participer à la production des livrables sur les grands principes et/ ou produire des livrables de qualité alliant pertinence et simplicité, qui soient déployables aisément * Etre capable de délivrer un discours répondant au «What’s in it for me» du Client externe et interne * Rechercher pro-activement le feedback des clients internes pour améliorer notre apport et créer une valeur ajoutée supplémentaire Piloter les projets confiés : * Gérer un projet complet en autonomie (planning, organisation, bénéfices, définition des solutions) avec un support restreint de sa direction * Allouer les périmètres de responsabilité au sein de l’équipe DOF, gérer leur charge de travail * Communiquer des feedbacks et du coaching envers les équipes et participer à leur développement * Démontrer des compétences de leadership et une capacité à motiver et inspirer les équipes et les clients internes * Etre capable de trancher, prendre ou faire prendre des décisions Agir avec simplicité et participer à la vie de la DOF : * Mettre en place un environnement de travail performant, bienveillant et mettant en confiance les équipes * Participer à l’élaboration et à la diffusion de nouvelles méthodes et formations * Connaitre une ou plusieurs expertises clefs et être capable de développer des approches globales de projet sur ses sujets * Participer à la vie de la Direction Organisation France Etre fiers de transformer notre métier : * Apporter une expertise reconnue, sur nos projets réalisés avec tous nos clients internes(Supply Chain les Formats et la Marchandise…) * Démontrer une capacité à cadrer et à diriger des projets innovants et à apporter des nouvelles solutions technologiques, organisationnelles ou méthodologiques * Mener une relation directe avec des clients internes « dirigeant » et apporter des points de vue innovants et critiques pour son activité * Démontrer une curiosité permanente, un positionnement sur de nouveaux sujets et un apprentissage continu * Gérer l’incertitude et l’ambigüité au sein des projets et dans des contextes de transformation COMPÉTENCES * connaissance d’un ou plusieurs métiers de l’entreprise * capacité d'abstraction et de conceptualisation * traduction de concepts abstraits en conseils concrets, solutions originales et opérationnelles * anticipation des opportunités et des risques * capacité à avoir une vision courte terme et aussi long terme