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responsable d'unité communication client et évènementielle poitiers h/f
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Annonce N°158468Publié le 15/06/2022 à 18:51
Description
Description du poste MÉTIER Marketing / Communication TITRE DU POSTE
Responsable d'unité communication client et évènementielle -
Poitiers H/F DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'un Groupe bancaire
figurant parmi les 10 premiers mondiaux, le Crédit Agricole de la
Touraine et du Poitou est l'un des principaux recruteurs de talents de
l'Indre-et-Loire et de la Vienne avec près de 100 recrutements de CDI
en 2019. Fort de 142 points de vente et de 529 000 clients, le Crédit
Agricole de la Touraine et du Poitou est le leader de la banque des
territoires (100 % humain et 100 % digital). Vous êtes un
professionnel confirmé de la communication commerciale en banque ou
assurances ? Vous aspirez à un nouveau challenge professionnel au
sein d'une banque leader sur son territoire ? Vous souhaitez
participer à l'essor d'une entreprise qui place l'homme au cœur de
l'action, responsable et engagée auprès de ses clients et de son
territoire ? Rejoignez le Crédit Agricole de la Touraine et du Poitou
en tant que RESPONSABLE DE L’UNITÉ COMMUNICATION CLIENTS ET
ÉVÈNEMENTIELLE. Poste en CDI basé sur POITIERS (86). Au sein de
l'équipe Communication Externe et dans le respect des chartes de
communication en place, vous prendrez en charge un portefeuille
d'activités dans les domaines de la communication clients et
événementielle pour : * Proposer les évolutions des dispositifs
médias (on-line et off-line) et anticiper leur usage au service de la
stratégie de communication, * Mettre en place les appels d’offre et
assurer les relations avec les prestataires (agences de communication,
RP, communication évènementielle…), * Proposer les évènements
destinés aux clients (réunions clients, Assemblées générales,
invitations aux évènements liées aux partenariats…) et contribuer
à la mise en place des évènements liés à la vie interne Groupe ou
CR (Amicale, Convention…), * Piloter la communication de crise via
notamment la mise à jour des process, le suivi des réseaux sociaux,
le maintien des relations presse, via des rencontres régulières et
la constitution de dossiers préalable en liaison avec les filières,
* Développer les partenariats B to B pour nourrir le programme de
reconnaissance de fidélité, * Entretenir et développer le réseau
avec les différents médias locaux, * Préparer les discours et les
prises de paroles en s’appuyant sur les différentes directions de
la Caisse Régionale, * Etre garant du respect de la charte de
communication, * Participer à la rédaction et la mise en page des
communications institutionnelles (RSE, Rapport d’activité, …) et
les faire réaliser, * Etre responsable de l’exécution de son
budget. Activités principales : * En transversalité conseil et
accompagner les filières/marché sur la communication (respect de la
charte de communication CATP), * Piloter et suivre les partenariats
et/ou les événements de l’unité, * Gérer les principaux
prestataires travaillant avec le CATP, * Concevoir et suivre les
outils de communication, * Gérer les relations presse de l’unité,
* Piloter et suivre le budget de l’unité, * Interfacer les demandes
des filières et marchés avec les prestataires. PROFIL CONNAISSANCES
ET SAVOIR-FAIRE : * Capacité à développer la montée en compétence
des équipes (manager – coach) * Maîtrise des techniques de
l’information et de la communication * Maîtrise des outils
bureautiques et informatiques de communication * Organisation
d’événements et gestion logistique * Relationnel et contacts avec
les partenaires et les prestataires ainsi qu’en interne * Capacité
à développer en transversalité les réseaux interne et externe *
Compétences rédactionnelles et digitales Savoir-être : * Force de
proposition et aptitude à l’innovation * Curiosité * Manager –
coach * Autonomie * Capacité à négocier 3 indicateurs clés : *
Respect de la charte * Budget * Proposition d’innovation des
dispositifs média CONTRAT CDI STATUT Cadre Localisation du poste
LOCALISATION DU POSTE Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86) LIEU DE TRAVAIL
Poitiers Critères candidat NIVEAU D'ÉTUDES MIN. REQUIS Bac+5