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Stage Chargé(e) RH généraliste (H/F)
0,00 €
Annonce N°74956Publié le 02/12/2022 à 13:11
Description
Description de l'entreprise Créée en 2017 par les entrepreneurs
Simon Primack et Henri Pagnon, l’agence immobilière Proprioo est
aujourd’hui un des acteurs de référence de la Proptech en France.
Le but : rééquilibrer le marché de l’immobilier grâce à une
expérience client exceptionnelle. Fort d’une levée de fonds de 20
millions d’euros réalisée en mai 2019 et de 1 500 ventes à son
actif, Proprioo s’est rapidement développé sur Paris, Lyon, Nice,
Aix-en-Provence et Nantes. Nous sommes aujourd’hui 150
collaborateurs investis dans cette véritable aventure! Pour
accompagner cet élan, nous recrutons des talents motivés à
l’idée de transformer le secteur de l’immobilier. Proprioo
revalorise et sécurise la profession d’agent immobilier grâce à
des outils modernes, des services experts, le tout dans un
environnement de travail stable et coopératif. Nos consultants sont
passionnés par leur métier et se consacrent entièrement à la
relation client. À vous de jouer ! Description du poste En tant que
Chargé(e) de Stratégie RH, tu auras un rôle central pour
accompagner la croissance et la performance des équipes de Proprioo.
Ton rôle sera de structurer et de faire vivre les sujets de
développement RH en collaboration avec l'équipe RH et les managers.
Ce stage te permettra de travailler sur une grande variété de
problématiques, de travailler au contact de l’ensemble des équipes
et de bien comprendre les enjeux de développement d’équipe. Tes
missions principales seront : * Développement RH : participation aux
processus d'évaluation de la performance des équipes, mise en place
de parcours d'évolution internes, suivi des objectifs individuels *
Formation : structuration de notre académie de formation avec la mise
en place de nouveaux parcours de formation internes (contenu,
programme et supports), structuration de partenariats de formations
avec des prestataires externes * Suivi RH : animation de la
communauté de stagiaires et alternants * Communication interne :
communications sur les actions RH, animation de notre intranet interne
* Culture d'entreprise : animation et diffusion des valeurs
d’entreprise * Analyse RH : animation du baromètre de mesure de la
satisfaction des équipes et mise en place d’actions, gestion des
campagnes Happy Trainees Qualifications * Etudiant(e) issu(e) d'une
formation bac +5 spécialisée en Management ou en RH, tu bénéficies
d'une première expérience de minimum 6 mois en gestion de projets et
d’une bonne compréhension des enjeux business de l’entreprise *
Ta capacité à être structuré(e) et ton aisance avec les chiffres
te permettront de mettre en place des outils performants pour
faciliter le management des équipes * Tu es reconnu pour ton
professionnalisme, ton sens de l’analyse mais aussi pour ta
créativité * Tu es excellent communicant, bien organisé(e),
autonome et apprécies travailler en équipe * Ambitieux(se) et
entrepreneur(se), tu souhaites accompagner la structuration d’une
startup sur des problématiques en constante évolution * Enfin,
l’esprit Proprioo frétille déjà en toi : tu es curieux et te
projettes dans un environnement audacieux et collaboratif Informations
supplémentaires Conditions : * Stage de césure, de fin d'étude ou
alternance conventionnée, basé au cœur de Paris (2ème) * Date de
prise de poste : Janvier 2022 * Durée : 6 mois minimum *
Télétravail ponctuel AUTRES AVANTAGES : La qualité de
l’environnement de travail dans lequel évoluent les équipes est
une priorité pour Proprioo. En tant que stagiaire, tu bénéficieras
d’un accès à un ensemble de dispositifs favorisant le bien-être
au travail : * Indemnité de stage ou d’apprentissage, selon profil
* Proprioo Academy : accès à notre parcours de formation interne
pour développer son potentiel * Remboursement de 50% des frais de
transport * Tickets restaurants de 9€ * Jus de fruits bio, fruits,
friandises à volonté * 2 afterworks par mois ! PROCESSUS DE
RECRUTEMENT : * Appel téléphonique d'introduction avec la HRBP *
Entretien et cas pratique avec la HRBP * Échange téléphonique avec
la Head of People * Welcome aboard !