Stage en Ressources Humaines (h/f)

AIRBUS HELICOPTERS SAS Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. JOB DESCRIPTION Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ! Dans le cadre d'un cursus scolaire en FORMATION INITIALE, vous recherchez un STAGE OBLIGATOIRE ou intégré dans une année de CÉSURE, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, VOUS PERMETTANT DE VALIDER VOTRE ANNÉE. Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. Une offre de stage intitulée « STAGE EN RESSOURCES HUMAINES (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'AIRBUS HELICOPTERS sur son site de Marignane. Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département des Ressources Humaines Support et Services. Ce stage commencera en janvier 2022 (date sujette à flexibilité) et sera d’une durée de 6 mois. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS: Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes: * Soutenir et gérer les services RH d'une unité organisationnelle particulière, en partenariat avec le HRBP * Diriger l'exécution des plans RH de l'entreprise et soutenir la publication et la lecture des indicateurs RH et des rapports à la direction. * Cascader et appliquer la politique RH, les normes E&C et les réglementations nationales du travail à la direction. * Assurer la cohérence et l'harmonisation dans la mise en œuvre des politiques de rémunération et avantages sociaux, de formation, de recrutement en coordination avec la direction et selon les objectifs d'affaires. * Soutenir et encourager le développement de tous les employés. * Assurer une gestion appropriée des conséquences si nécessaire. Ce stage vous permettra de développer les compétences suivantes : * Principaux domaines RH (gestion des compétences, emploi et formations, …) * Application des politiques RH * Communication en milieu professionnel COMPÉTENCES & PRÉREQUIS : Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines ou une discipline apparentée. Vous possédez les compétences suivantes : * Rigueur * Réactivité * Agilité * Esprit d'équipe * COMPÉTENCES LINGUISTIQUES : ANGLAIS : avancé FRANÇAIS : Courant Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers. Si la perspective de rejoindre notre Groupe innovant vous motive ? N’hésitez pas ! Postulez en ligne ! www.airbus.com/careers This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.