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Stage Product Cost Analyst (H/F)
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Annonce N°99895Publié le 16/02/2022 à 04:19
Description
REQ ID: 209723 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un
avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de
mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des
transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à
grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes
intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et
solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une
entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000
personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus
intelligente, dans le monde entier. Au sein du département
engineering performance, vous prendrez vos fonctions dans l’équipe
design to Cost et serez rattaché au Product Cost Manager Train Design
; Alstom Investit fortement dans le déploiement d’une méthodologie
« Design To Cost » pour améliorer et pérenniser sa compétitivité
sur les projets. DANS CE CONTEXTE, L’OBJECTIF DU POSTE CONSISTERA À
: * Identifier les incohérences de conception et à les remettre en
cause en s’appuyant sur les règles de conception Alstom, les normes
et le retour d’expériences des projets * Identifier les principaux
inducteurs de coûts d’une conception * Proposer des solutions
alternatives aux conceptions actuelles et de les défendre au travers
de présentations illustrées, pertinentes et concises. * Leader de
l’activité de conception : Modélisation sur Catia en autonomie
(Faire) ou être support des concepteurs (Faire Faire) * Promouvoir la
culture du coût et de la performance dans les équipes engineering *
Mettre en avant l’activité Design To Cost par la rédaction de
support de communication « Avant/après » ou des posters permettant
de mettre en avant les guidelines Métier et Best Practices de
l’activité * Apporter un support au Product Cost Manager dans
l’établissement ou l’amélioration de modèles Should Cost et
dans les analyses de nomenclature L’activité Design To Cost est
basée sur des opportunités identifiées au fur et à mesures du
développement des projets. La liste des sujets et projets sur
lesquels pourra intervenir l’étudiant sera donc variée et
réajustée pendant la durée du stage. Néanmoins, nous identifierons
avant le début du stage un sujet principal, fil conducteur des 6
mois, qu’il faudra mener sur un projet, transversaliser sur les
autres projets en cours de développement et sur lequel il faudra
produire un guide de conception standard. VOTRE PROFIL : Nous
demanderons que le candidat soit rigoureux, autonome, capable de
remise en question, ait un esprit critique développé et une
appétence pour les sujets techniques. Les typologies des sujets
étant variées, nous attendrons du candidat qu’il montre une
curiosité sur l’ensemble des métiers industriels : engineering,
manufacturing, sourcing et supply Il faudra montrer de bonnes
aptitudes à communiquer à l’oral comme à l’écrit
(présentations Powerpoint) La maitrise de Catia est un plus. Alstom
est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout
les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous
valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées
par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité,
de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous
construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos
équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des
opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur
carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites
géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable
communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante
? EQUAL OPPORTUNITIES STATEMENT: Alstom garantit l'égalité des
chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement
de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein
potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et
respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos
processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la
couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle,
de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature
du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi
locale. JOB TYPE: Stage/Apprenti