stagiaire chargé d' etudes rémunérations (h/f)

MISSION Rattaché(e) au responsable C&B d'ISS France, vous travaillez en étroite collaboration sur l'évolution de la politique de rémunération d'ISS France et sur la pesée des postes en lien avec la politique Groupe. Vos missions s'articulent autour de : Participation au Job Grading et à la mise en place opérationnelle de la politique de rémunération : * déploiement du référentiel de la pesée des postes, en lien avec la politique du Groupe * Pesée de l'ensemble des postes Supports et Opérationnels, en fonction de la méthodologie du Groupe * Pilotage et mise à jour de la cartographie des emplois et implémentation dans l'outil * Suivi de l'évolution générale des packages de rémunération et conseil aux opérationnels et HRBP ; * Développement des supports de positionnement et d'analyse à destination des managers ; Etudes de rémunération : * Réalisation d'études de positionnement salarial ; * Reporting, création d'outils et d'indicateurs ; * Enquêtes externes qualitatives et quantitatives de rémunération, et analyse des résultats ; PROFIL RECHERCHÉ Profil Vous êtes étudiant en Master en école de commerce disposez d'une première expérience professionnelle en stage ou en alternance en Ressources Humaines, acquise sur une fonction en lien avec la rémunération, au sein d'une grande structure. Savoir-faire : Bonne connaissance des dispositifs de Job grading, rémunération et avantages sociaux. Maitrise de l'Anglais Connaissance des outils et des techniques de pesée des postes et rémunération. Très bonne maîtrise d'Excel (Fonctions avancées, macros) et Access Savoir-être : Rigueur, organisation, fiabilité, implication, goût des chiffres, flexibilité, capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition seront autant de qualités nécessaires dans la réussite de vos missions. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, ISS étudie et s'engage à valoriser la diversité des profils de ses collaborateurs à compétences égales. DERNIÈRE ACTUALISATION : 23 février 2022 RÉFÉRENCE : 0222ADE002685