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Un(e) Auxilaire de Puériculture H/F
0,00 €
Annonce N°48137Publié le 16/02/2022 à 04:18
Description
Poste à temps complet à pourvoir au 01/01/2022 DATE LIMITE DES
CANDIDATURES : 11/11/2021 CARACTERISTIQUES DE L’ETABLISSEMENT ET DU
POSTE : Ouverture de l’établissement du lundi au vendredi de 7h30
à 18h30 CAPACITÉ D’ACCUEIL : 24 places pour des enfants âgés de
10 semaines à 4 ans en accueil régulier ou occasionnel TEMPS DE
TRAVAIL : 35h00 hebdomadaires / rythme à 37h00 avec RTT Horaires
variables comprenant des ouvertures, des fermetures et des journées
continues ou coupées Congés à prendre pendant les fermetures
programmées de l’établissement MISSIONS : sous la responsabilité
de la directrice, prendre en charge l’enfant individuellement ou en
groupe AUPRÈS DES ENFANTS : Créer et mettre en œuvre les conditions
nécessaires au bien-être des enfants Proposer un environnement
adapté aux besoins des enfants, favorisant les découvertes et
l’expérimentation Concevoir et animer des activités d’éveils
ASSURER : les repas, les changes, le sommeil, les soins… AUPRÈS DES
FAMILLES : ACCUEILLIR ET ACCOMPAGNER LES FAMILLES : écoute,
disponibilité, respect Participer au soutien à la parentalité
Intégrer les familles à la vie de la structure VEILLER À LA SANTÉ
PHYSIQUE ET PSYCHOLOGIQUE DE L’ENFANT : Transmettre les informations
relatives à l’enfant Observer, prévenir, (dépistage précoce)
Apprécier l’état de santé de l’enfant et adapter sa réponse
Savoir alerter si la situation l’exige Mettre en œuvre les règles
d’hygiène et de sécurité Veiller aux règles et protocoles lors
des soins Assurer l’entretien et la désinfection des locaux en cas
de besoin TRAVAILLER AU SEIN D’UNE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE :
S’inscrire dans la dynamique du projet d’établissement et/ou
participer à sa révision Participer aux réunions d’équipe
Participer aux évènements festifs (carnaval, fête de fin
d’année…) Participer à l’accueil et à la formation des
stagiaires Travailler en partenariat PROFIL RECHERCHÉ : Auxiliaire de
puériculture ATTITUDES SOUHAITEES : Esprit d’équipe, neutralité
Discrétion professionnelle Disponibilité, écoute des besoins des
enfants et de leurs familles Motivation, dynamisme et créativité