Stage footprint development

Req ID:234941 À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier. CONTEXTE : Dans le cadre de ses projets actuels à l’international, Alstom travaille activement à l’implémentation à de nouvelles unités de production à l’étranger ou à répondre à de fréquent appels d’offres dans divers pays du monde faisant appel au département industriel. Notre service a pour rôle de préparer l’ensemble des dossiers utiles pour répondre à des offres (chiffrage site industriel/moyens de production, planning prévisionnel, macro layout…) et dans un second temps, à constituer un dossier de consultation pour lancer la construction du site. Sous la responsabilité du footprint development manager, au sein du service footprint strategy, le stagiaire apportera un support ponctuel afin de renforcer notre efficacité. ENVIRONNEMENT : Ce poste est basé au siège d'Alstom (Saint-Ouen,93), dans l'équipe Industrielle en charge du Matériel Roulant. DUREE : 6 mois Début : Mars MISSION: * CONSTITUTION DE LA REFERENCE LIBRARY INDUSTRIELLE SUR LA PARTIE INFRASTRUCTURE (35%) : * Avoir une base de données de référence à disposition pour chiffrer et dimensionner rapidement des nouveaux sites ou de nouveaux projets « matériel roulant et composant » * Rédiger le cahier des charges de site greenfield * Préparer des dossiers de consultations pour nouveaux projets * Consolider des données - corrections, ajouts : * Plans : logiciel (microstation ou autocad) * Cahier des charges outillages prêt à l’emploi * Chiffrages * Photos etc…. * Structurer les éléments entre eux sur fichiers interactifs avec des liens simples (« Bibliothèque Intranet » des données industrielles) * Suivre des validations des dossiers * Faire la documentation de la base de données chiffrage avec les achats : prix d’équipements, panel fournisseurs, … => récupération des documents, remise en forme et stockage * RÉFLÉCHIR À UN PROJET « D’USINE TEMPORAIRE » / USINE MODULAIRE (30%) : * Prévoir les aménagement et équipements nécessaires à mettre en place une usine avec une durée de vie égale à 4 – 6 ans et facile à déménager * ACCOMPAGNEMENT DE PROJET (35%) : * Accompagner des projets/offres en cours PROFIL RECHERCHE : * 3e année d’école d’ingénieur de formation mécanique général/structure/génie civil * Langues : Français / Anglais courant requis - 100 % DES DOCUMENTS SERONT RÉDIGÉS EN ANGLAIS ! LA LANGUE DE TRAVAIL EST L’ANGLAIS. * Curieux et autonome, capacité à travailler en équipe Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ? EQUAL OPPORTUNITIES STATEMENT: Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.