Alternance Appui au management H/F

INFORMATIONS GÉNÉRALES ENTITÉ Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d’électricité. Elle développe, exploite, modernise le réseau électrique et gère les données associées. Elle facilite la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans le développement et la planification de leur production d'électricité d'origine renouvelable. Ses 39 000 collaborateurs assurent chaque jour les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques. Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d’énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. La Direction Régionale Ile de France Est assure l'exploitation, le développement et l'entretien de 40 000 km de lignes éléctriques, dont près de 75% en souterrain sur 4 départements : la Seine-Saint-Denis, l'Essonne, Val de Marne et la Seine et Marne. En forte croissance avec 5,6 millions d'habitants, 803 communes, 8 200 km², la région comporte également 26 data centers, 3 aéroports et le célèbre marché de Rungis. L'objectif : garantir la qualité de fourniture et de service à nos clients. Rejoignez une Direction Régionale en mouvement avec des investissements sans précédents et une activité au cœur de l'actualité : Jeux Olympiques, Grand Paris Express, mobilité électrique, développement économique des villes ! RÉFÉRENCE 2022-46496 DATE DE DÉBUT DE DIFFUSION 07/02/2022 DATE DE FIN DE DIFFUSION 31/05/2022 DESCRIPTION DU POSTE FAMILLE PROFESSIONNELLE / MÉTIER INTERVENTIONS RESEAU ELEC - APPUI AU MANAGEMENT INTITULÉ DU POSTE Alternance - Appui au management H/F TYPE DE CONTRAT Alternance DESCRIPTION DE LA MISSION DIPLÔME RECHERCHÉ : Master dans le domaine du management en deux ans. Description du poste : Au sein d'une agence d'Intervention et en lien avec votre tuteur, vous contribuerez à : * Participer à la déclinaison des politiques prévention (aide aux managers, pilotage/suivi d’actions, amélioration continue prévention). * Participer à la construction d'actions des problématiques métiers. * Accompagner l'encadrement sur le pilotage de l’agence (atteinte d’objectifs agence, aide aux managers,…). * Construction et suivi de la performance des équipes. * Mises à jour des documents d’organisation (trombinoscope, lettres de mission, tableau des délégations …). * Préparer les réunions. * Production mensuelle des supports de pilotage d’indicateurs (suivi, prévention, satisfaction client). * Être un réel appui pour favoriser un mode de travail collaboratif et optimiser la gestion administrative de l'équipe Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires. Avantages : * Aides financières sous conditions (logement, mutuelle, transports, restauration méridienne au tarif le plus bas.) * Prime d’intéressement avec possibilité d’abondement * 30 jours de congés payés par an, (quel que soit le type de contrat) + 5 jours de congés accordés pour les révisions PROFIL SOUHAITÉ Titulaire d'une licence, vous souhaitez préparer un diplôme de niveau master I, master II dans le domaine du management par la voie de l'alternance. Vos atouts : * Sens de l'organisation * Capacité d’analyse et de synthèse * Curiosité et innovation * Aisance orale * Bonnes qualités rédactionnelles * Rigueur * Autonomie * Aisance informatique (Excel, Word, Power Point) * Respect des règles de sécurité pour vous même et pour les autres _ Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail._ DATE SOUHAITÉE DE DÉBUT DE MISSION 01/09/2022 SOCIÉTÉ Enedis LOCALISATION DU POSTE LOCALISATION DU POSTE France, Ile-de-France, Val de Marne (94) VILLE Champigny sur Marne CRITÈRES CANDIDAT NIVEAU DE FORMATION 03 - BAC +2 / BAC +3 SPÉCIALISATION DU DIPLÔME * Organisation / Facteurs Humains / changement * Stratégie & Management EXPÉRIENCE MINIMUM SOUHAITÉE Débutant COMPÉTENCES TRANSVERSES * Capacité d'adaptation * Autonomie * Rigueur / Respect des consignes * Capacité d'analyse / Esprit de synthèse * Créativité