alternance chargé(e) d'affaires publiques viiv h/f

SITE NAME: France - Rueil Malmaison POSTED DATE: Feb 28 2022 Alternance – Chargé(e) d’Affaires Publiques H/F Nous recrutons un(e) Responsable Affaires Publiques en alternance (H/F) dans un laboratoire pharmaceutique innovant totalement dédié au VIH. Au sein de l’entreprise totalement dédiée au VIH/SIDA, ayant une approche innovante avec de nouveaux médicaments efficaces dans le traitement et la prévention du VIH et de soutient les communautés touchées par le VIH, vous aurez une opportunité d’évoluer au sein du département affaires publiques, relations avec les associations de patients et communication, en équipe de 9 personnes, siège et terrain. Vous travaillerez en lien avec les équipes affaires publiques de l’international, et les équipes France en particulier, les équipes institutionnelles et médicales. VOS MISSIONS : Durant CETTE ALTERNANCE D’UN AN, au sein du département Affaires Publiques du Laboratoire ViiV Healthcare, vous aurez la responsabilité de gérer l’activité au quotidien et particulièrement : * Veille environnement économique et politique français ; * Suivi des lois et projets de loi et les impacts ; * Elaboration de position paper institutionnels ; * Préparation des réunions institutionnelles ; * Participation et élaboration au plan affaires publiques 2022 ; * Collaborations projets transversaux au sein de l'équipe et avec les autres départements. VOTRE PROFIL : * Vous recherchez un contrat d’alternance pour votre Master 2 spécialité Affaires Publiques / Santé Publique * Vous avez des bonnes compétences rédactionnelles en français comme en anglais * Vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle et bonne communication orale, vous êtes curieux(se), inclusif et vous aimez la diversité * Maitrise du Pack Office Le poste est basé à RUEIL MALMAISON (92). A PROPOS DE VIIV HEALTHCARE : Joint-venture, créée par GlaxoSmithKline et Pfizer en 2009, ViiV Healthcare est un laboratoire international et indépendant entièrement dédié à la recherche, au développement et à la commercialisation de médicaments dans le domaine du VIH. ViiV Healthcare accueille en 2012 un troisième associé et investisseur : Shionogi. ViiV Healthcare réunit deux expertises complémentaires dans le domaine du VIH, celle du laboratoire Pfizer et celle de GSK et repose sur un modèle de Recherche et Développement innovant entre GSK, pionnier des antirétroviraux avec Pfizer. Plus de 1500 collaborateurs sont répartis dans 16 filiales à travers le monde. Avec un portefeuille de 12 médicaments, ViiV Healthcare est un acteur majeur dans le domaine du VIH/SIDA. ViiV Healthcare France est la deuxième filiale dans le monde en termes : * de poids dans la recherche clinique * d'effectifs, avec plus de 70 salariés * de chiffre d'affaires ViiV Healthcare a trois priorités : * Apporter des solutions innovantes aux malades grâce à son programme de recherche et de développement spécifique * Consolider son engagement dans la durée grâce à son important portefeuille thérapeutique et à sa structure unique * Rechercher de nouveaux moyens pour faciliter l'accès aux soins en collaborant avec le monde associatif Pour en savoir plus vous pouvez consulter la ressource suivante : https://www.viivhealthcare.com/ #LI-GSK If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at ViiV, please contact the ViiV Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 [tel:+1-801-567-5155] (outside US). ViiV is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class. Important notice to Employment businesses/ Agencies ViiV does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact ViiV's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to ViiV. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and ViiV. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of ViiV. ViiVshall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site. Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, ViiV may be required to capture and report expenses ViiV incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure ViiV's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit ViiV's Transparency Reporting For the Record site.