régleur de sinistres construction rc/rcd alternant (f/h)
Detail de l'annonce :
Référence de l’offre
22020390
Type de contrat
Alternance
Niveau d'expérience
Etudiants
Société du groupeAXA France
Famille métierAssurance
Localisation
PESSAC CEDEX, Gironde
VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS
Dans le cadre de sa campagne d'alternance AXA recrute un Alternant
Régleur sinistres Construction RC/RDC.
Venez découvrir un métier opérationnel et enrichissant au sein
d'une équipe engagée.
VOS MISSIONS
Au sein de la direction AXA IARD et PARTENARIATS, le service
intervient sur la gestion, de l'instruction et du règlement des
dossiers.
NOTRE ENJEU :
Instruire et gérer, dans la limite des pouvoirs délégués, un
portefeuille de dossiers de sinistre construction RC/RCD.
Apporter, dans le respect de nos engagements, un service de qualité
aux assurés, tiers, intermédiaires.
MISSIONS ET ENJEUX DU POSTE :
Dans le cadre d’une gestion individuelle de règlement de sinistre,
la mission est d’assurer la gestion proactive des sinistres de
responsabilité civile et décennale, conduits dans un cadre amiable
et contentieux, de la déclaration jusqu'au règlement définitif du
dossier, incluant les éventuels recours et récupérations
financières, en fournissant aux clients et tiers un service de haut
niveau et un résultat optimal, en termes de service, de coûts et de
rentabilité.
ACTIVITÉ PRINCIPALE :
Participer à la gestion des sinistres : instruire, valider les
garanties, déterminer les responsabilités et le droit à
indemnisation, déterminer l'évaluation du dossier, procéder à la
mise en place de prestations adaptées aux besoins de l’assuré,
exercer les recours et le suivi de sinistres construction.
Vous identifiez rapidement l'urgence et les parties prenantes
concernées par le sinistre.
Vous organisez le plan d'action.
Vous sélectionnez les prestataires.
Vous identifiez les recours et récupérations financières.
Vous contribuez à détecter et contrôler la fraude.
Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA, apprendre un
métier d'avenir en préparant un diplôme de Master Droit des
Assurances.
Notre dispositif de formation et de tutorat en interne permet une
montée en compétence solide et durable pour toutes les personnes qui
ont envie de s’investir chez AXA.
VOTRE PROFIL
VOTRE PROFIL
PROFIL TECHNIQUE DU POSTE :
Des connaissances sur les bases techniques et juridiques de
l'assurance et des techniques IARD sont valorisées.
Vous avez une aisance avec les outils informatiques.
PROFIL RELATIONNEL RECHERCHÉ :
Vous souhaitez développer des compétences en argumentation et en
négociation.
Vous appréciez la relation client et l'accompagnement des personnes.
Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle, et souhaitez
mettre en pratique des connaissances juridiques.
Vous avez le goût de travailler en équipe.
Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome et
rigoureuse, Rejoignez-nous !
Poste basé : Pessac
Durée de l'alternance : 24 Mois
Rythme de l’alternance : 1 semaine école, 3 semaines entreprise
Contrat privilégié : Apprentissage
Date de début : Septembre 2022
Inscription en Master Droit des Assurances qui se déroule sur 2 ans.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous
proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie
de notre grande famille en rejoignant :
Un leader mondial offrant des opportunités de carrières
intéressantes.
Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à
l’initiative et aux actions solidaires (notamment via
l’association AXA Atout Cœur).
Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap,
initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation
sexuelle, etc.).
Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs
performants et d’enrichir ses compétences.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
_(durée de 3 à 6 semaines en moyenne) :_
Etape 1 : Analyse des candidatures reçues et présélection des
candidatures
Etape 2 : Nous vous contactons pour un premier entretien
téléphonique dit exploratoire, celui-ci permet de faire
connaissance, qualifier vos compétences personnelles et
professionnelles et comprendre votre projet.
Etape 3 : L’entretien RH a pour but d’évaluer l’ensemble de vos
compétences sur le poste et nous assurer mutuellement de notre
projection sur celui-ci.
Etape 4 : Un entretien avec le potentiel futur manager est organisé,
c’est l’occasion de mieux comprendre les missions proposées, les
compétences techniques mobilisées, les interactions du poste et de
poser vos questions.
D’autres étapes peuvent enrichir le processus de recrutement.
Nous nous rencontrons sur site ou à distance lors de contextes plus
spécifiques.
ENVIE D’EN SAVOIR PLUS ? N’ATTENDEZ PLUS ET CONTACTEZ-NOUS !
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs
dans le monde.
Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et
grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure
manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de
vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos
clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos
collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une
politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve
l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le
développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise
responsable, offrant une véritable culture d’expertise,
accélérant le développement des compétences de chacun et proposant
une rémunération attractive.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous
proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie
de notre grande famille en rejoignant :
Un leader mondial offrant des opportunités de carrières
intéressantes
Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à
l’initiative et aux actions solidaires (notamment via
l’association AXA Atout Cœur)
Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap,
initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation
sexuelle, etc.)
Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel,
télétravail, etc.)
Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs
performants et d’enrichir ses compétences
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos
signalements et/ou alertes discrimination à :
alerte.discrimination.harcelement@axa.fr