alternance master 1&2 rh – appui / appuie ressources humaines pôle santé sécurité h/f

TYPE DE CONTRAT : Alternance NIVEAU DE FORMATION : BAC +4 / BAC +5 SPÉCIALITÉ(S) : Organisation / Facteurs Humains / changement PAYS / RÉGION : France / Ile-de-France DÉPARTEMENT : Hauts-de-Seine (92) VILLE : 32 Avenue Pablo Picasso, 92000 Nanterre, France EDF est labellisé Happy Trainees DESCRIPTION DE L'OFFRE NOTRE PRINCIPALE PRÉOCCUPATION, C’EST VOTRE RÉUSSITE ! CETTE ANNÉE, SOYEZ L'UN(E) DES 4000 ÉTUDIANT(E)S QUI FERONT LEUR ALTERNANCE DANS LE GROUPE EDF (DU CAP AU BAC +5) ! Au sein de LA DIRECTION TRANSFORMATION EFFICACITÉ OPÉRATIONNELLE (DTEO), L’ÉQUIPE DU SERVICE PÔLE PRÉVENTION SANTÉ SÉCURITÉ basée À NANTERRE (92), recherche UN(E) APPRENTI(E) APPUI(E) RESSOURCES HUMAINES PRÉPARANT UN MASTER 1&2 RESSOURCES HUMAINES POUR UNE DURÉE DE 24 MOIS. Vous serez en charge, avec l’aide de votre tuteur(trice) d’appuyer le Chef de Pôle dans le pilotage des indicateurs santé et sécurité, du suivi réglementaire à l’accompagnement des préventeurs et managers de proximité dans les actions santé sécurité (Absentéisme, Accidentologie, Risques psychosociaux,…). VOS MISSIONS : Accompagné(e) de votre tuteur(trice) qui suivra votre montée en compétence et vous guidera tout au long de votre formation, vous serez en charge de… * la création des documents légaux, * la relation avec les différentes entités et l’organisation des actions de sensibilisation et de formation, * la production et l’analyse des indicateurs PSS dont l'absentéisme, la contribution au suivi et la mise à jour de tableaux de bord, * des animations diverses et variées (groupe de travail absentéisme et addictions, comité des préventeurs, interventions éventuelles auprès de manageurs, aide aux travaux de mise à jour du règlement intérieur,…), * la rédaction d’une newsletter trimestrielle sur le thème de la PSS, * du développement de l'usage des nouveaux outils informatiques au service du pilotage et du suivi des actions de prévention. VOTRE ALTERNANCE VOUS PERMETTRA D’ACQUÉRIR UNE SOLIDE FORMATION ET EXPÉRIENCE, AU SEIN D’UNE ÉQUIPE DE PROFESSIONNELS QUI DÉVELOPPE QUOTIDIENNEMENT LE TRAVAIL COLLABORATIF ET QUI SERA POUR VOUS UN VRAI TREMPLIN D’AVENIR. DÉCOUVREZ-LE EN IMAGE : #AlternanceEDF - Découvrez 10 portraits d’alternants https://youtu.be/GP_SPhRhkOs INFORMATIONS CONTRACTUELLES : DATE DE DÉBUT CONTRAT SOUHAITÉ : 05 septembre 2022 TYPE DE CONTRAT : Contrat d’apprentissage uniquement DURÉE DU CONTRAT : 24 mois LIEU DE TRAVAIL : 32 Avenue Pablo Picasso, 92000 Nanterre DURÉE DU TRAVAIL : 35h/semaine PROFIL SOUHAITÉ A la rentrée 2022, vous préparez un Master RH ? * Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit collaboratif et rigoureux(se) et vous aimez être moteur dans vos projets ? * Vous êtes curieux(se), organisé(e), enthousiaste, dynamique et vous bénéficiez d'un bon esprit de synthèse et d'analyse ? Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...), proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur. LE COURANT PASSE ENTRE NOUS ? ALORS POSTULEZ EN JOIGNANT VOTRE CV, UNE LETTRE DE MOTIVATION ! Sivotre candidature est présélectionnée, EDF vous enverra un lien via notre partenaire VISIOTALENT vous invitant À RÉALISER VOTRE ENTRETIEN PAR VIDÉO DIFFÉRÉE, afin de vous connaître au-delà de votre CV ! Voici les différentes étapes à passer dans notre process de recrutement si vous candidatez : analyse de votre CV, de votre lettre de motivation, un entretien par vidéo différée, une présélection en short list puis un entretien sur site avec le manager et les RH. _ Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail._