chargé(e) de ressources humaines

Au sein d’une équipe de 4 personnes, vous avez en charge l’administration du personnel pour l’ensemble des équipes « immobilier » du Groupe Carrefour. Rattaché(e) à La Directrice des Ressources Humaines, votre périmètre d’activité correspond à une population de 450 cadres experts de l’immobilier commercial situé sur le siège à Massy et Boulogne Billancourt ainsi que sur l’ensemble du territoire national. Vous serez amené(e) à travailler sur 2 entités : * Carrefour Property : Filiale à 100 % du groupe Carrefour, Carrefour Property est propriétaire des murs des hypermarchés et supermarchés de l’enseigne en France. * Carmila : 3ème société cotée de centres commerciaux en Europe Continentale, Carmila a été créée par Carrefour et de grands investisseurs institutionnels pour valoriser les centres commerciaux attenants aux hypermarchés Carrefour en France, Espagne et Italie. Votre rôle de proximité a pour objectif de répondre aux besoins des opérationnels avec réactivité tout en adoptant une posture d’accompagnement et de conseil. VOS PRINCIPALES MISSIONS SONT LES SUIVANTES : * ADMINISTRATION DU PERSONNEL * Constituer les dossiers administratifs des nouveaux arrivants * Rédiger les promesses d’embauche/contrats de travail/avenants * Préparer l’intégration des collaborateurs (demandes de badge, téléphone, véhicule de fonction…) * Organiser et participer aux points RH avec les nouveaux collaborateurs * Suivre les périodes d’essai et visites médicales * Gérer les sorties des collaborateurs (courriers, sorties en paie…) * Contrôler la gestion du temps sur le logiciel Eurecia (absences, congés payés, feuilles de temps…) * Suivre et mettre à jour les différents reportings et outils SIRH * PAIE * Etre l’interlocuteur privilégié du service paie * Suivre et transmettre les informations paie (entrées/sorties/primes et régularisations) * PROJETS TRANSVERSES * Élaborer des communications RH (newsletters,leaflets,organigramme et communications liées aux nouveaux arrivants et mouvements internes ) * Communiquer sur les évènements RH (actualités RH, salons, webinaires) PROFIL * Vous préparez un Master 1 ou un Master 2 en Ressources Humaines. * Vous justifiez d’une expérience significative dans un service RH ou sur des missions similaires * Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et force de proposition, vous savez gérer les priorités et vous approprier les sujets rapidement. * Excellent relationnel, dynamisme et réactivité sont des éléments qui vous caractérisent * Aisance rédactionnelle * Appétence pour le travail en équipe et la coordination de projets avec des interlocuteurs multiples LIEU : Massy, des déplacements exceptionnels à Boulogne Billancourt RYTHME ALTERNANCE SOUHAITÉE : 3 semaines /1 semaine DATE DÉBUT : Juillet/Août 2022 DURÉE : 12/24 mois