adjoint(e) chef de rayon (alternance) h/f
Detail de l'annonce :
MIEUX NOUS CONNAÎTRE
Le Centre E.Leclerc de Saint Flour - Saint Georges emploie 80
salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Il a été créé en 2015. Implanté dans la Z.A.C. du Crozatier à
Saint-Georges, dans le bassin de Saint-Flour, dans le Cantal, secteur
rural et dynamique car proche de l’A75, axe
Clermont-Ferrand/Montpellier.
Le tourisme vert, le grand air et la richesse gastronomique sont les
atouts phares de notre région.
Dans notre belle région qu’est l’Auvergne, les spécialités
phares du Cantal doivent perdurer et le Centre E.Leclerc Saint-Flour
s’engage à mettre en avant son terroir et son territoire. Faire
partie de l’enseigne, c’est s’engager dans une fédération
d’entreprises innovantes et engagées.
Grâce aux Alliances Locales, nous valorisons chaque jour les produits
régionaux et mettons en avant les producteurs locaux, permettant de
n’avoir aucun intermédiaire dans le processus de vente et de
proposer des produits qui ne parcourent pas plus de 100 kilomètres.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
E. Leclerc est un acteur militant de l’apprentissage. Nous sommes
attachés à la transmission des savoir-faire, et l’alternance est
un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque
année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l’enseigne.
Avec nos équipes, vous apprendrez le merchandising, la gestion de
commande, la tenue du rayon, mais aussi les règles de
commercialisation, les relations avec les fournisseurs et le travail
collectif.
Vous participerez aux missions suivantes :
* Commercial : mise en place du rayon, des produits en fonction des
règles de merchandising, accueil et renseignement du client, gestion
de la tenue du rayon (remplissage, balisage, propreté)...
* Gestion : préparation des commandes, gestion de stocks, relation
avec les fournisseurs, lutte contre le gaspillage…
Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.
Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous
accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans
l’entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous
permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de
responsabilités.
Si vous n’avez pas encore d’inscription dans une école ou une
formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de
vous accompagner dans votre recherche.
Nous vous proposons un contrat d’apprentissage/de
professionnalisation d’une durée de 12/24 mois à compter de la
rentrée 2022. La rémunération sera fixée selon la grille légale
des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).
PROFIL RECHERCHÉ
Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou
en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service
RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou
organisme de formation).
Préparant un diplôme de niveau bac+2 ou plus, vous êtes rigoureux,
dynamique, aimant le contact client et travailler en équipe. Avoir le
goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous
accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de
vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer
professionnellement.
Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous
rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat
d'apprentissage/contrat de professionnalisation/alternance/stage pour
une durée de 12/24 mois.