alternance – adjoint management de programme – f/h

ORGANISATION Naval Group compte parmi les acteurs internationaux du naval de défense. Depuis plus de 400 ans, nous repoussons sans cesse les limites pour construire le naval de demain. Ouvriers, techniciens, ingénieurs, c'est avec passion que nos 17 000 collaborateurs, en France et à l'international, mettent en commun leurs savoir-faire uniques pour imaginer, concevoir, réaliser et entretenir des produits et des systèmes d'exception tels qu'un sous-marin, un porte-avions ou une frégate de combat. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont synonymes de richesse et de performance. Nous souhaitons intégrer une véritable diversité de profils : femmes et hommes, avec une mixité sociale et une diversité de formations, de générations, d'origines, de compétences et de talents, mais aussi de parcours de vie. Nos métiers évoluent, nos collaborateurs aussi. Nous nous engageons dans le développement professionnel de nos collaborateurs via la formation continue. Nos collaborateurs développent ainsi leur parcours professionnel selon leurs envies et en adéquation avec les besoins du groupe. DESCRIPTION DU POSTE Spécialisation/Emploi : Programmes - Resp management des opérations Détail de l'emploi : ALTERNANCE – Adjoint Management de Programme – F/H Basé à Lorient, au sein de La Direction de l'Industrie qui assure la conception et la production, des navires de combat, des sous-marins et des systèmes navals, Le Département Porte Avion recherche un(e) alternant, pour une durée de 24 mois, à partir du mois de septembre 2022. Le site Naval Group de Lorient conçoit et réalise des navires de surface et les systèmes et infrastructures associés. Avec 2 000 collaborateurs le site de Lorient est notamment spécialisé dans la construction et la conception d'une large gamme de navires, allant du patrouilleur hauturier (1 000 t) à la frégate (8 000 t). Rattaché(e) au Responsable, vous aurez la responsabilité des missions suivantes : * Contribuer à la rédaction et à l'entretien des plans de management (Management de programme, gestion de documentation, gestion des risques, gestion de configuration...). * Soutenir le RMO dans le suivi de la documentation à produire, produite, livrée, acceptée ou refusée en exploitant les outils de gestion documentaire et en mettant en place/entretenant les indicateurs adaptés * Participer à l'animation du relevé d'informations, de décisions et d'actions * Participer à la définition de méthodologie de REX et contribuer à son animation. * Contribuer à l'amélioration continue des performances de l'équipe de management des opérations en proposant des évolutions d'organisation, de méthodologies ou d'outil. PROFIL Vous êtes en formation d’ingénieur ou équivalent avec des connaissances de base en management, alors cette alternance est pour vous ! Anglais : Satisfaisant Pack Office : Maîtrise Logicel(s) : MS Project Naval Group est convaincu que la diversité et l'inclusion est une richesse pour l’entreprise et un atout de performance. C’est pourquoi Naval Group souhaite que l’entreprise ressemble à la société en intégrant une véritable diversité de profils : hommes et femmes, avec une mixité sociale, de formations, de générations, d’origines, de compétences et de talents, mais aussi une diversité des parcours de vie. Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Rejoignez-nous et plongez au cœur d'une aventure industrielle hors du commun. Expérience : Jeune diplômé / Débutant Niveau d'éducation : Bac+3 ou équivalent Domaines d'études : * Autre filière DÉTAILS Durée du contrat : 24 Date de début du contrat : 01/09/2022 Catégorie professionnelle : Ingénieurs et Cadres Implantation géographique : * Europe, * France, * Bretagne, * Lorient Société : MO PORTE-AVIONS Référence : P2022-000403-1 Date de publication : 01/06/2022