conseiller / conseillère en insertion professionnelle

Doté de très bonnes qualités relationnelles et titulaire d'un baccalauréat, vous avez au moins un an d'expérience dans le monde du travail. Vous devez être rigoureux, organisé et en capacité de vous adapter à des interlocuteurs très variés. Au sein d'un Atelier Chantier d'Insertion, vous participerez directement à l'objet de l'association : accompagner des demandeurs d'emploi de longue durée vers un retour à l'emploi durable. Sous la responsabilité de la direction et de la Conseillère en Insertion, en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe, votre rôle sera : -de participer au recrutement des futurs bénéficiaires du chantier d'insertion, -de participer à l'accompagnement social et professionnel individuel, en assurant le suivi d'une partie des bénéficiaires, -de participer à la recherche et à la mise en place des actions de formation destinées aux personnes accompagnées (remise à niveau, pré-qualifiantes, qualifiantes) et d'assister la Conseillère en Insertion dans le suivi administratif des dossiers de formation professionnelle (relations avec l'OPCO), -de participer avec la Conseillère en Insertion aux relations avec les partenaires extérieurs, -de contribuer à la gestion administrative du personnel, en lien avec la comptable de l'association. La fonction de conseiller(ère) en insertion professionnelle requiert des qualités d'écoute, d'ouverture d'esprit et de persévérance. La capacité à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires extérieurs est indispensable. La connaissance du territoire est un atout, une sensibilité aux questions environnementales serait appréciée. CCN des ACI, rémunération conforme à la réglementation des contrats d'alternance. PROFIL SOUHAITÉ EXPÉRIENCE * Débutant accepté SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE * Techniques pédagogiques * Marché de l'emploiCette compétence est indispensable * Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne * Accueillir les personnesCette compétence est indispensable * Identifier des axes d'évolution SAVOIR-ÊTRE PROFESSIONNELS * Persévérance * Travail en équipe * Rigueur FORMATION * Bac ou équivalent Cette formation est indispensable PERMIS * B - Véhicule léger INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES * Qualification : Employé qualifié * Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire ENTREPRISE SOLIDARITE EMPLOI TEXTILE EN NORMANDIE 20 à 49 salariés Site internet http://www.solidarite-textiles.fr