Stagiaire RH – Handicap et Maintien dans l’emploi – H/F
Detail de l'annonce :
DESCRIPTION DE L’OFFRE
LNA Santé recherche un(e) Stagiaire RH - handicap et maintien dans
l'emploi (H/F) pour son siège social basé à Vertou (44 - Ligne de
BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou).
Stage à temps plein de 6 mois, démarrage Janvier 2022.
MISSION :
Au sein de la DRH du groupe basée au siège à Nantes, rattaché(e)
au Chef de projets RH, vous contribuez aux missions suivantes sur la
démarche handicap et maintien dans l'emploi :
* Accompagnement des établissements :Construction et diffusion
d'outils et de supports à destination des établissements
* Appui au déploiement de la démarche et réponse aux
sollicitations
Identification d'acteurs en vue du développement de nouveaux
partenariats (Cap Emploi, structures du secteur protégé et adapté,
écoles...)Participation à des actions internes de sensibilisation
sur la thématique du handicapMise en place d'indicateurs de suivi des
actionsAutres : contribution à différents projets transverses en
lien avec la démarche QVT et diversité
PROFIL RECHERCHÉ
En cours de formation BAC+5 en ressources humaines, vous avez de
bonnes connaissances généralistes RH et une volonté d'approfondir
la thématique du handicap dans l'emploi à travers ce stage.
Vous êtes curieux et créatif, vous appréciez travailler en équipe
pluridisciplinaire.
Vous démontrez des capacités à travailler en autonomie et faites
preuve d'adaptabilité.
Compétences requises : capacités rédactionnelles et relationnelles,
maîtrise des outils informatiques
EN SAVOIR PLUS SUR L’ÉTABLISSEMENT
Rejoignez LNA Santé !
« Soigner et prendre soin », telle est la mission qui anime chaque
jour les 6500 collaborateurs et 900 professionnels de santé libéraux
des établissements LNA Santé.
Maisons de retraite médicalisées (EHPAD),
Maisons de Repos et de Soins (MRS),
Cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR),
Structures d'Hospitalisation à Domicile (HAD),
Clinique Psychiatrique (PSY)
Rejoindre LNA Santé, c'est intégrer un groupe familial aux valeurs
fortes, qui conjugue dynamisme et humanisme, place les femmes et les
hommes de ses équipes au coeur de ses préoccupations, et offre à
chacun l'opportunité de s'épanouir tout en contribuant aux
évolutions de l'entreprise.
Si les compétences sont évidemment essentielles, la capacité et
l'envie de travailler en équipes pluridisciplinaires comptent tout
autant ! Ainsi que la volonté de se mettre au service du projet
d'entreprise, centré sur la personne accueillie, en s'appuyant sur
des valeurs fortes : le respect, la confiance, le sens du service,
l'engagement et l'esprit d'initiative.
Vous vous reconnaissez ... Rejoignez LNA Santé !