Stagiaire RH – Handicap et Maintien dans l’emploi – H/F

DESCRIPTION DE L’OFFRE LNA Santé recherche un(e) Stagiaire RH - handicap et maintien dans l'emploi (H/F) pour son siège social basé à Vertou (44 - Ligne de BUSWAY 4 : arrêt Porte de Vertou). Stage à temps plein de 6 mois, démarrage Janvier 2022. MISSION : Au sein de la DRH du groupe basée au siège à Nantes, rattaché(e) au Chef de projets RH, vous contribuez aux missions suivantes sur la démarche handicap et maintien dans l'emploi : * Accompagnement des établissements : * Construction et diffusion d'outils et de supports à destination des établissements * Appui au déploiement de la démarche et réponse aux sollicitations * Identification d'acteurs en vue du développement de nouveaux partenariats (Cap Emploi, structures du secteur protégé et adapté, écoles...) * Participation à des actions internes de sensibilisation sur la thématique du handicap * Mise en place d'indicateurs de suivi des actions * Autres : contribution à différents projets transverses en lien avec la démarche QVT et diversité PROFIL RECHERCHÉ En cours de formation BAC+5 en ressources humaines, vous avez de bonnes connaissances généralistes RH et une volonté d'approfondir la thématique du handicap dans l'emploi à travers ce stage. Vous êtes curieux et créatif, vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous démontrez des capacités à travailler en autonomie et faites preuve d'adaptabilité. Compétences requises : capacités rédactionnelles et relationnelles, maîtrise des outils informatiques EN SAVOIR PLUS SUR L’ÉTABLISSEMENT Rejoignez LNA Santé ! « Soigner et prendre soin », telle est la mission qui anime chaque jour les 6500 collaborateurs et 900 professionnels de santé libéraux des établissements LNA Santé. Maisons de retraite médicalisées (EHPAD), Maisons de Repos et de Soins (MRS), Cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR), Structures d'Hospitalisation à Domicile (HAD), Clinique Psychiatrique (PSY) Rejoindre LNA Santé, c'est intégrer un groupe familial aux valeurs fortes, qui conjugue dynamisme et humanisme, place les femmes et les hommes de ses équipes au coeur de ses préoccupations, et offre à chacun l'opportunité de s'épanouir tout en contribuant aux évolutions de l'entreprise. Si les compétences sont évidemment essentielles, la capacité et l'envie de travailler en équipes pluridisciplinaires comptent tout autant ! Ainsi que la volonté de se mettre au service du projet d'entreprise, centré sur la personne accueillie, en s'appuyant sur des valeurs fortes : le respect, la confiance, le sens du service, l'engagement et l'esprit d'initiative. Vous vous reconnaissez ... Rejoignez LNA Santé !