Travailleur social (H/F) DIPLOME (ES AS CESF) SAS JEAN MOULIN

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - DIPLOME (ES, AS, CESF) SAS JEAN MOULIN Offre d'emploi publiée le vendredi 31 décembre 2021 Filière : EDUCATIVE Etablissement : SAS JEAN MOULIN Localisation : MONTREUIL Poste en CDI À PLEIN TEMPS H/F * 35 HEURES/SEMAINE 03/01/2022 Salaire : SELON CCN 51 ET EXPÉRIENCES PRÉSENTATION AURORE Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et l’insertion professionnelle.Reconnue d’utilité publique depuis 1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion. PRÉSENTATION SAS JEAN MOULIN Le «Sas» Jean Moulin accueille de manière inconditionnelle des femmes enceintes ou sortant de maternité. Il leur donne la possibilité, le lieu, le temps et les moyens de se poser et les accompagne jusqu’à leur accouchement et au-delà, en leur garantissant un cadre serein et sécurisant, propice à l’émergence d’un statut de parent. Dans ce but, la structure propose un accompagnement socio-éducatif global et psychologique qui s’articule autour de plusieurs axes : * accompagner les résidentes dans les démarches administratives et le repérage des interlocuteurs. * accompagner les résidentes dans l’émergence d’un projet et les orienter vers les dispositifs de droit commun. * développer la capacité à vivre ensemble et à s’adapter à une nouvelle société. * favoriser l’apprentissage des connaissances et des compétences parentales et l’émergence du lien mère-enfant. * émettre une évaluation sociale et des préconisations d’orientations au SIAO 93. DESCRIPTION DU POSTE Sous l’autorité du chef de service et de la direction territorial au SAS Jean Moulin, en lien avec le projet d’établissement de la structure Maison Bleue, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire ; * Accueil inconditionnel de femmes enceintes (ou sortant de maternité) et de familles accompagnées d’enfants, orientées par le 115 et le SIAO 93. * Diagnostic, évaluation sociale rapide de la situation des personnes accueillies, * Soutien à la fonction parentale. * Accompagnement individuel et collectif des résidantes et de leur(s) enfant(s)sur les temps de vie quotidienne…. * Orientation et accompagnement, vers les dispositifs de droit commun et les dispositifs spécifiques répondant aux difficultés et aux besoins identifiés, * Évaluation et préconisation vers le SIAO 93, dans l’objectif d’orientation vers les dispositifs d’hébergement ou de logement adaptés aux situations des personnes hébergées ou vers un dispositif de mise à l’abri ou à l’hôtel le cas échéant. Contraintes horaires ou organisationnelles : Travail en journée, une soirée par semaine (internat). Pas les WE EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES DIPLÔME(S) : DEES, DEAS, DECESF exigé EXPÉRIENCES REQUISES : Connaissance des publics précaires et expérience dans l’accompagnement d’un public adulte COMPÉTENCES : Travail en équipe pluridisciplinaire, capacité de travailler en autonomie AVANTAGES SALARIÉS ASSOCIATION AURORE : * 6 semaines de CP/an * Titres restaurant d’une valeur unitaire de 8e pris en charge à 50% par l’employeur. * Remboursement Pass Navigo à 60% * Mutuelle * 1% logement * Accès aux prestations proposées par le CSE – en fonction de l’ancienneté