Travailleur social (H/F) DIPLOME (ES AS CESF) SAS JEAN MOULIN
Detail de l'annonce :
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - DIPLOME (ES, AS, CESF) SAS JEAN MOULIN
Offre d'emploi publiée le vendredi 31 décembre 2021
Filière : EDUCATIVE
Etablissement : SAS JEAN MOULIN
Localisation : MONTREUIL
Poste en CDI À PLEIN TEMPS H/F
* 35 HEURES/SEMAINE
03/01/2022
Salaire : SELON CCN 51 ET EXPÉRIENCES
PRÉSENTATION AURORE
Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers
l’autonomie chaque année plus de 30 000 personnes en situation de
précarité ou d’exclusion, via l’hébergement, les soins et
l’insertion professionnelle.Reconnue d’utilité publique depuis
1875, Aurore s’appuie sur son expérience pour proposer et
expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui
s’adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et
d'exclusion.
PRÉSENTATION SAS JEAN MOULIN
Le «Sas» Jean Moulin accueille de manière inconditionnelle des
femmes enceintes ou sortant de maternité. Il leur donne la
possibilité, le lieu, le temps et les moyens de se poser et les
accompagne jusqu’à leur accouchement et au-delà, en leur
garantissant un cadre serein et sécurisant, propice à l’émergence
d’un statut de parent. Dans ce but, la structure propose un
accompagnement socio-éducatif global et psychologique qui
s’articule autour de plusieurs axes :
* accompagner les résidentes dans les démarches administratives et
le repérage des interlocuteurs.
* accompagner les résidentes dans l’émergence d’un projet et
les orienter vers les dispositifs de droit commun.
* développer la capacité à vivre ensemble et à s’adapter à une
nouvelle société.
* favoriser l’apprentissage des connaissances et des compétences
parentales et l’émergence du lien mère-enfant.
* émettre une évaluation sociale et des préconisations
d’orientations au SIAO 93.
DESCRIPTION DU POSTE
Sous l’autorité du chef de service et de la direction territorial
au SAS Jean Moulin, en lien avec le projet d’établissement de la
structure Maison Bleue, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire
;
* Accueil inconditionnel de femmes enceintes (ou sortant de
maternité) et de familles accompagnées d’enfants, orientées par
le 115 et le SIAO 93.
* Diagnostic, évaluation sociale rapide de la situation des
personnes accueillies,
* Soutien à la fonction parentale.
* Accompagnement individuel et collectif des résidantes et de
leur(s) enfant(s)sur les temps de vie quotidienne….
* Orientation et accompagnement, vers les dispositifs de droit commun
et les dispositifs spécifiques répondant aux difficultés et aux
besoins identifiés,
* Évaluation et préconisation vers le SIAO 93, dans l’objectif
d’orientation vers les dispositifs d’hébergement ou de logement
adaptés aux situations des personnes hébergées ou vers un
dispositif de mise à l’abri ou à l’hôtel le cas échéant.
Contraintes horaires ou organisationnelles :
Travail en journée, une soirée par semaine (internat). Pas les WE
EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES
DIPLÔME(S) : DEES, DEAS, DECESF exigé
EXPÉRIENCES REQUISES : Connaissance des publics précaires et
expérience dans l’accompagnement d’un public adulte
COMPÉTENCES : Travail en équipe pluridisciplinaire, capacité de
travailler en autonomie
AVANTAGES SALARIÉS ASSOCIATION AURORE :
* 6 semaines de CP/an
* Titres restaurant d’une valeur unitaire de 8e pris en charge à
50% par l’employeur.
* Remboursement Pass Navigo à 60%
* Mutuelle
* 1% logement
* Accès aux prestations proposées par le CSE – en fonction de
l’ancienneté