Chargé.e de recrutement/Accompagnement des clients stagiaires H/F
Detail de l'annonce :
Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation
professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre.
Dans le cadre de la sécurisation des parcours, le chargé de
recrutement/accompagnement est placé sous l’autorité
hiérarchique du directeur régional en charge de la relation
client-stagiaire ou du manageur sécurisation de parcours.
Participer au sourcing et à la communication vers les prescripteurs
avec les autres acteurs de la ligne Relation Clients Stagiaires, en
anticipant et proposant des moyens de sourcing et des actions
adaptées en fonction des cibles clients stagiaires (recherche de
prospects via les média traditionnels, les salons, les partenaires).
Organiser et réaliser des recrutements de candidats sur la base des
commandes de l’exploitation et du commercial :
Inscrire les clients stagiaires sur des offres de formation en
veillant au respect de tous les paramètres d’éligibilité et en
tenant compte de son besoin et de sa disponibilité pour l’action
de formation visée.
Préconiser si besoin les services associés nécessaires au bon
déroulement de la formation (médico-social, accompagnement à
l’emploi, soutien aux apprentissages).
Indiquer en fonction des besoins, les interlocuteurs ressources
concernant la restauration et l’hébergement.
Contribuer à l’amélioration de la lisibilité de l’offre en
direction des publics et prescripteurs.
Mettre en œuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires
en formation ou fidéliser les anciens stagiaires.
Assurer le suivi des stagiaires en formation et en parcours de
validation en les accompagnant et les conseillant, en collaboration
avec les formateurs et les acteurs de la ligne pédagogique, afin de
favoriser les ajustements éventuels de parcours de formation.
Contribuer aux relations vis-à-vis des clients stagiaires et des
partenaires (commanditaires internes AFPA ou externes et
prescripteurs).
Assurer le rendu-compte de son activité.
Niveau III minimum.
3 ans d’expérience professionnelle dans les domaines du
recrutement de la formation ou de l’insertion.
Temps Partiel, 14h00 du Lundi au Mardi.