Personnel Médical – Appel à candidature Pédiatre

PÔLE MERE-ENFANT - SERVICE DE PEDIATRIE-NEONATOLOGIE PROFIL DE POSTE DE PRATICIEN HOSPITALIER PEDIATRE Etablissement CENTRE HOSPITALIER DE LA REGION DE SAINT-OMER Route de Blendecques – B.P 60357 – Helfaut 62505 SAINT-OMER CEDEX : – fax : 03.21.88.70.09 http://ch-saintomer.fr/ https://www.facebook.com/Centre-Hospitalier-de-la-Région-de-Saint-Omer-1629353007310910/?fref=ts Saint-Omer Ville d’Art et d’Histoire à 50’ de Lille, 30’ de la Côte d’Opale, 1 h de Londres, 2 h de Paris, 30’ du Louvre Lens Au cœur du Parc Naturel Régional des Caps et Marais d'Opale Infrastructure scolaire réputée L’audomarois se caractérise par la présence de 5 intercommunalités (160 000 habitants), 52 communes dont la ville la plus importante est Saint Omer. Le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer (CHRSO), situé dans un environnement de 43 ha arborés, est le 1er établissement de recours dans la zone de proximité de la ville de Saint-Omer, sis sur la commune d’Helfaut à 7 kms de Saint-Omer. Desservi par l’A26, il se situe à équidistance de Calais, Béthune, Boulogne-sur-Mer et Dunkerque. Depuis le 1er juillet 2016, le Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer fait parti du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) « Littoral Nord », comprenant les Centres Hospitaliers de Dunkerque (Etablissement support), Aire sur la Lys et Zuydcoote. Centre Hospitalier de 546 lits et places, 122 médecins et 1 150 personnels non médicaux : Plateau technique performant Médecine Chirurgie Obstétrique, Unité de Soins Palliatifs Addictologie de recours de niveau 2 Service des urgences 24h/24 - SMUR : plus de 40 000 passages par an aux Urgences (hors urgences obstétricales). Filières pédiatrique et gériatrique dédiées. Une équipe mobile de Gériatrie dédiée. 6 salles opératoires dont une dédiée aux césariennes Le bloc obstétrical : 4 salles de naissances et 2 salles de pré-travail – 1200 accouchements – Maternité niveau IIA 8 lits de réanimation et 6 lits de surveillance continue Chirurgie ambulatoire USIC adulte Scanner, 2 IRM SSR, Neuro, Locomoteur, polyvalent, gériatrique et cardiologique (90 lits) EHPAD / USLD (120 lits) Plateau de rééducation fonctionnelle et cardio-vasculaire (Balnéo, Isocinétisme, Laboratoire du mouvement) Le CHRSO est composé de 6 pôles : * Pôle dépendance et maintien de l’autonomie * Pôle médecine * Pôle prestataires * Pôle chirurgie anesthésie * Pôle soins critiques, hospitalisation non programmée et addictologie * Pôle femme mère enfant comprenant les services de gynécologie-obstétrique, pédiatrie et néonatologie SERVICE DE PÉDIATRIE - NÉONATALOGIE Les services mère-enfant et pédiatrie/néonatologie sont réunis depuis 2018. Le service actuel se compose de : 6 lits de néonatalogie (avec possibilité de chambre mère-enfant) 10 lits de pédiatrie 2 lits d’hospitalisation de jour 1 salle de réanimation néonatale 1 salle de jeux avec terrasse 1 salle dédiée aux parents de la néonatalogie Le service de néonatalogie accueille des nouveau-nés de plus de 33 semaines d’aménorrhée (SA) et/ou de plus de 1.6 kg jusqu’à un mois de vie. Il prend en charge des enfants nés prématurés et/ou souffrant d’infection materno-fœtale et/ou d’ictère physiologique (Jaunisse). Le service de pédiatrie accueille des enfants de 1 mois de vie jusqu’à 15 ans. Il prend en charge toutes les maladies de l’enfant en particulier les hospitalisations en rapport avec les épidémies (bronchiolites, gastroentérite…). La prise en charge médicale et paramédicale peut être pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ..). Toutes les chambres permettent à la mère ou au père de rester nuit et jour auprès de leur enfant, pendant toute la durée de l’hospitalisation. La prise en charge de la douleur est une priorité. Une Filière Accueil Urgences Pédiatriques située dans le secteur des Urgences est assurée par un pédiatre et une puéricultrice en journée du lundi au vendredi SPÉCIALITÉ RECHERCHÉE Pédiatre temps-plein polyvalent avec compétence en néonatalogie. COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES SOUHAITÉES Compétences en néonatologie (niveau IIa), pédiatrie en maternité, urgences pédiatriques. Possibilité de développer une compétence (neurologie pédiatrique, pneumologie pédiatrique, nutrition-endocrinologie…). POSITION DU PRATICIEN DANS LA STRUCTURE SES INTERLOCUTEURS INTERNES M MERLAUD – Directeur Général M HERINGUEZ – Directeur-Adjoint DISPAM Mme LAIGLE – Responsable du personnel médical Docteur NOTTEAU – Chef de pôle 2 Praticiens temps plein 2 Praticiens à temps partiel 1 cadre de pôle 1 cadre de santé Personnel paramédical et administratif dédié 1 interne de spécialité 3 internes de médecine générale Travail en collaboration avec les obstétriciens, les chirurgiens viscéraux et ORL, les urgentistes. STATUT DE RECRUTEMENT ET OBLIGATIONS DE SERVICE * Praticien contractuel temps plein (10 demi-journées) inscrit à l’ordre des médecins des médecins ou praticien hospitalier à temps plein – possibilité de chefferie de service. * Rémunération en fonction du statut postulé et de la législation en vigueur. * 25 CA + 19 RTT + jours de congés formation, en regard du statut du praticien cumulables sur deux années. * Badges self, parking. Caractéristiques des fonctions _a) organisation de la permanence _ Visites quotidiennes et contre-visites dans les unités de pédiatrie générale (12 places), de néonatologie IIa (6 places) et maternité, en alternance avec les autres praticiens. Avis consultatifs aux urgences – Dans le cadre de la restructuration des urgences, une filière pédiatrique est actée et mise en place en juin 2017. Astreinte opérationnelle conjointe avec les pédiatres du service. Activité de consultations programmées : Consultations de pédiatrie générale et de pédiatrie spécialisée Consultations de néonatalogie Consultations par médecins du CAMSP (suivi des grands prématurés…) Consultations de diabète et d’endocrinologie Consultations de neuro-pédiatrie Consultations de pneumo-allergologie. Consultations d’obésité Dépistage de troubles psychomoteurs _b) valences (enseignement ou recherche clinique) _ * Encadrement des internes de médecine générale et de spécialité. * Possibilité de dispenser des cours à l’IFSI – IFAS. * Possibilité de recherche clinique avec soutien à l’aide méthodologique – Etablissement inscrit dans la procédure SYGAPS. c) modalités particulières d’exercice : coopérations engagées ou envisagées, l’exercice dans plusieurs établissements dans le cadre d’une convention * Coopération en réseau pour la néonatologie avec le CH de Calais pour la réanimation néonatale (Réseau Pauline). * Possibilité de consultations ou d’activité hospitalière en collaboration avec le CH de Calais (Pédiatrie, SSR). OBJECTIFS ET ACTIONS * Satisfaire les besoins de la population locale en ce qui concerne la pathologie de pédiatrie générale avec prise en charge efficiente et rapide. * Intégrer l’éducation du patient porteur d’une pathologie chronique dans les pratiques (diabète, asthme, obésité, épilepsie…). * Réduire la morbidité néonatale et les éventuelles séquelles de la prématurité. * Améliorer le suivi des prématurés jusque 6 ans. * Promouvoir l’allaitement maternel. * Faire face aux situations urgentes en Pédopsychiatrie. * Développer les activités liées à la prise en charge ambulatoire. MOYENS MIS EN ŒUVRE POUR REALISER CES ACTIONS ET ATTEINDRE LES OBJECTIFS * Formation du personnel médical et paramédical (éducation thérapeutique, allaitement maternel…). * Collaboration avec le SAU avec mise en commun des pratiques (protocoles thérapeutiques, réunions d’information…). * Possibilité de formation (DU/DIU/RANP…). * Mise à disposition d’outils pour aider au codage. * Formation initiale à l’utilisation des outils informatiques. * Dossier médical informatisé Contact recrutement MONSIEUR LE DOCTEUR CHRISTIAN NOTTEAU – Chef de pôle mère enfant 03.21.88.71.73 – christian.notteau@ch-stomer.fr DIRECTION DES AFFAIRES MEDICALES MONSIEUR MICHEL HERINGUEZ – Directeur adjoint des Affaires Médicales 03.21.88.70.04 – michel.heringuez@ch-stomer.fr MADAME MARIE-LINE LAIGLE – Responsable du Personnel Médical 03.21.88.70.11 – marie-line.laigle@ch-stomer.fr