Chargé de projet emploi au sein du service parcours vers l'emploi F/H

Poste à pourvoir - lundi 8 novembre 2021 Réf. : 2021-4056 Cadre d'emplois FPT de référence : Attachés territoriaux Date limite de dépôt de candidature : 08/01/2022 Localisation (ville) : Creteil Filière FPT de référence : Administrative Catégorie de référence : A Temps de travail : Temps plein Nombre de postes à pourvoir : 1 PRÉSENTATION DE LA DIRECTION LE DÉPARTEMENT DU VAL-DE-MARNE Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle) UN CHARGÉ DE PROJETS OPÉRATION EMPLOI (F/H) Filière administrative – Catégorie A LE VAL-DE-MARNE, UN DÉPARTEMENT AU SERVICE DES PUBLICS. Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La DEFIS contribue à la mise en œuvre des politiques de l’emploi, la formation et l’insertion professionnelle et pilote les politiques de l’enseignement supérieur et de la recherche ainsi que de l’économie sociale et solidaire. Elle co-pilote la politique départementale de l’agriculture urbaine et péri-urbaine et coordonne les politiques concourant à « Faire du Val-de-Marne un territoire de santé » PRÉSENTATION GÉNÉRALE DES MISSIONS VOS MISSIONS SOUS LA RESPONSABILITÉ HIÉRARCHIQUE DU CHEF DE SERVICE PARCOURS VERS L’EMPLOI, VOUS METTEZ EN ŒUVRE LES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES DU DÉPARTEMENT EN MATIÈRE D’ACCÈS OU DE RETOUR À L’EMPLOI DE TOUS LES PUBLICS LES PLUS ÉLOIGNÉS DE L’EMPLOI. CES ACTIONS SONT MENÉES EN PREMIER LIEU, PAR LA PROSPECTION D’ENTREPRISES EMPLOYEUSES ET LE LIEN AVEC CES PUBLICS POUR UN RETOUR À L’EMPLOI. EN SECOND LIEU, IL S’AGIT DE SE RAPPROCHER DES DIRECTIONS DÉPARTEMENTALES POURVOYEUSES D’EMPLOI ET D’EFFECTUER LES RAPPROCHEMENTS AVEC CES PUBLICS PRIORITAIRES. CES ORIENTATIONS SONT MENÉES CONFORMÉMENT AU PLAN D’ACTIONS DÉPARTEMENTAL POUR L’INSERTION ET L’EMPLOI (PADIE). A ce titre vos missions principales sont : * Conception et pilotage d’opérations emploi * Engager des actions innovantes à travers le pilotage d’opération emploi dans différents secteurs d’activités qui sont prioritaires, en tension * Créer les conditions nécessaires au développement de parcours et d’accès à l’emploi des personnes les plus éloignées de l’emploi * Mise en place de partenariat pour sécuriser les parcours vers l’emploi * Développer le partenariat avec les entreprises du Val-de-Marne afin de favoriser le rapprochement avec les publics les plus éloignées de l’emploi * Élaborer le sourcing des publics avec Pôle Emploi, utiliser l’outil interne Le Maillon, mobiliser les services de la Direction de l’Action Sociale * Concevoir et mettre en œuvre des éléments d’évaluation * S’intégrer aux dispositifs d’évaluation déjà existants * Effectuer des reporting réguliers auprès de la hiérarchie EXPÉRIENCE REQUISE PROFIL * Formation supérieur en développement économique local (bac+4/5) * Expérience significative dans la conception et le pilotage d’actions en direction des publics les plus éloignés de l’emploi * Expérience significative dans les entreprises * Bonne perception des enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques de l’emploi et de l’insertion * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement et de leur processus décisionnel INFORMATIONS PRATIQUES RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX Vous bénéficierez : * D’une politique de formation dynamique * D’un RIFSEEP et d’une prime de fin d’année * De 35 jours de congés annuels * D’une participation à la prévoyance et à la santé * De prestations sociales et financières CANDIDATURE Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en rappelant les références 2021-4056 - Chargé de projet emploi au sein du service parcours vers l'emploi F/H à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Val-de-Marne Hôtel du Département Direction des Ressources Humaines Avenue du Général de Gaulle 94054 Créteil Cedex OU Déposez votre candidature en ligne (jusqu'au samedi 8 janvier 2022)