Responsable équipe Gestion H/F
Detail de l'annonce :
NOUS RECHERCHONS :
1 RESPONSABLE ÉQUIPE GESTION H/F
ENVIE D’ÉVOLUER AU SEIN D’UNE ENTREPRISE QUI PLACE L’HUMAIN AU
CŒUR DE SA DÉMARCHE ? S’ENGAGER AVEC HARMONIE MUTUELLE C’EST
ADHÉRER À DES VALEURS FORTES PUISQUE NOTRE AMBITION REPOSE SUR LE
PARTAGE, L’ÉCHANGE ET NOTRE CAPACITÉ À NOUS MOBILISER
COLLECTIVEMENT.
VOUS INTÉGREZ LA DIRECTION DU SERVICE ET DE LA SATISFACTION CLIENTS.
EN TANT QUE RESPONSABLE D’EQUIPE GESTION H/F, VOUS ANIMEZ ET
ENCADREZ L'ÉQUIPE GESTION ADMINISTRATIVES DES PARTICULIERS DE
SAINT-HERBLAIN (44), COMPOSÉE D'UNE VINGTAINE DE COLLABORATEURS.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
En tant que responsable d'équipe vous:
*
* Accompagnez les collaborateurs dans le développement de leurs
compétences et l’évolution de leur métier.
* Impulsez une dynamique en favorisant les échanges au sein de
votre équipe et des autres services
* Communiquez en donnant du sens au projet d’entreprise et vous le
déclinez auprès de votre équipe
* Diffusez les messages et facilitez la circulation d’informations
par la mise en place de moyens adaptés (réunion, entretien, …)
* Veillez à la bonne application des procédures et règles de
gestion et vous vous assurez du bon fonctionnement des outils de la
filière
* Etes le garant de l’amélioration des services fournis en
construisant une relation de qualité dans l’objectif de satisfaire
les clients
* Pilotez l’activité de votre périmètre et veillez à
l’atteinte des objectifs fixés
* Participez à des projets transverses et entretenez un réseau de
partenaires internes et externes
PROFIL :
Idéalement de formation Bac + 2 minimum, vous avez pu développer
votre connaissance du secteur de la protection sociale.
Votre relationnel, vos capacités de communication et d'analyse vous
permettent de vous adapter à des interlocuteurs et situations
variés. Vous savez faire preuve de pédagogie, d'écoute, de
pragmatisme et êtes force de proposition pour accompagner, faire
progresser l'équipe.
Vous savez faire preuve de proactivité, d'agilité et
particulièrement dans un contexte de transformation.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
TYPE DE CONTRAT : CDD 6 MOIS
Temps complet
SALAIRE ANNUEL BRUT : 31-35K€ bruts Fixe + avantages sociaux
RÉFÉRENCE : HM/2021/758
_- Poste ouvert aux candidats en situation de handicap -_