Stage Chargé(e) de missions RH (H/F) 6 Mois
Detail de l'annonce :
Acteur majeur mondial de la fermentation depuis plus d’un siècle,
Lesaffre, 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires, implanté
sur tous les continents, compte 10 700 collaborateurs et plus de 85
nationalités. Fort de cette expérience et de cette diversité, nous
collaborons avec clients, partenaires et chercheurs, pour trouver des
réponses toujours plus pertinentes aux besoins de nutrition, de
santé, de naturalité et de respect de notre environnement. Ainsi,
chaque jour, nous explorons et révélons le potentiel infini des
micro-organismes.
Nourrir sainement 9 milliards d’habitants en 2050 en utilisant au
plus juste les ressources de la planète, est un enjeu majeur et
inédit. Nous croyons que la fermentation est l’une des réponses
les plus prometteuses à ce défi.
LESAFFRE – ENTREPRENDRE ENSEMBLE POUR MIEUX NOURRIR ET PROTÉGER LA
PLANÈTE.
DESCRIPTION DU POSTE
LE RÔLE QUE VOUS ALLEZ JOUER
Au sein d’une équipe RH composée de 6 personnes, vous assisterez
les 3 Business Partners RH de l’équipe dans leurs missions au
quotidien et vous interviendrez principalement sur :
RECRUTEMENT
* Analyser les besoins de recrutement émanant des managers (stages,
CDD, CDI, intérims, alternants),
* Rédiger et diffuser les offres d’emploi,
* Réaliser le sourcing via les jobboards et réseaux sociaux,
* Effectuer une pré-sélection des candidats et organiser leurs
rencontres avec les opérationnels.
* Rédaction des contrats et préparation des on boardings
PROCESS RH
* Contribution au process des entretiens annuels et des bonus annuels
* Contribution à la préparation des People Review/Salary Review
* Communication et Projets
* Action de communication interne notamment dans le cadre du
déménagement des équipe vers notre campus international
* Participation aux projets RH et à des des études selon
l’actualité que vous mènerez en autonomie
Au quotidien, vous serez un interlocuteur clé des opérationnels pour
vos recrutements.
Grâce à votre implication et votre envie, vous aurez l'opportunité
de participer au déploiement de projets RH d’envergure.
Vous saurez vous conformer à l’obligation de confidentialité
relative aux informations portées à votre connaissance pendant toute
la durée de votre contrat.
QUALIFICATIONS
ET VOUS !
De formation BAC+4/+5 Ecole de commerce, Economie ou Droit social avec
idéalement une spécialisation en Ressources Humaines. Une première
expérience dans un service RH ou dans un cabinet de recrutement
serait appréciée.
LANGUES
Capacité à s’exprimer à l’oral et à l’écrit en anglais.
Français parlé couramment.
COMPÉTENCES
* Vous avez un bon sens relationnel et d’écoute.
* Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens du
résultat.
* Vous avez envie d’apprendre, n’hésitez pas à prendre des
initiatives, et apportez de nouvelles idées.
* Curieux(se) et dynamique, vous appréciez le travail en équipe.
* Enfin, vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et une
aptitude à l’analyse et à la synthèse.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Politique de confidentialité