RESPONSABLE DU SERVICE ACTION CULTURELLE (F/H)

Missions: 3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers. Missions Responsable de la politique d’action culturelle En lien avec la direction du réseau et les responsables de sites Impulser, coordonner, mettre en œuvre et évaluer la politique d’action culturelle et les projets d’éducation artistique du réseau des bibliothèques Coordonner l’articulation de la politique et des projets avec celle des autres équipements culturels, services municipaux, associations et relais locaux Encadrement hiérarchique Définir des objectifs : management, organisation du travail, formation, évaluation, suivi de congés et des absences de l’agent du service Responsable de l’administration du service En lien avec le service administratif Suivre le budget action culturelle Élaborer des documents administratifs types liés à l’accueil d’intervenants (conventions, contrats, etc…) Coordonner et suivre les dossiers administratifs des intervenants Traiter et suivre les demandes de diffusion auprès de la SACEM Traiter et suivre les demandes d’hébergement et de transport des intervenants Responsable de la logistique En lien avec le service technique sécurité logistique et la direction du protocole et des moyens généraux Coordonner les besoins en matériel de l’extérieur et en sécurité pour les animations du réseau des bibliothèques Responsable de la communication En lien avec la direction des ressources en communication Coordonner et suivre les demandes de communication interne et institutionnelle (imprimée et numérique) Coordonner et mettre en œuvre la ligne éditoriale (imprimée et numérique) Élaborer les documents imprimés Rédiger des posts pour les réseaux sociaux Coordonner la signalétique des différents sites Coordonner et mettre en œuvre la diffusion des documents de communication internes et externes Mettre en œuvre des protocoles en lien avec l’Hôtel de ville Service public Prêt, retour, rangement des documents Accueil, renseignement, inscriptions Permanences adulte et jeunesse : espace numérique, renseignement, salle d’étude Responsabilité d’établissement et responsabilité de plateau Missions spécifiques Analyse prospective Veiller sur les événements culturels nationaux et locaux (ville, métropole), sur l’évolution des pratiques culturelles, sur les évolutions en cours dans les bibliothèques en termes d’offres de service, d’organisation du travail, de formation des agents Évaluation Accompagner au développement de la culture de l’évaluation des actions de médiation Caractéristiques du poste Expérience demandée : 2 - 5 ans Lieu de travail : Médiathèque (+ déplacements dans les bibliothèques de quartier) Cycles de travail : 37h du mardi au samedi Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents Informations complémentaires : Déplacements dans les bibliothèques du réseau et actions hors les murs. Possibilité de travail en soirée et le week-end en fonction de la programmation Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports. Profil: Formation Métiers du Livre / Info-Com Compétences et qualités Maitriser les outils de développement de l’action culturelle Savoir construire un programme d’animations Savoir communiquer Maîtriser la conduite de projet Maîtriser la gestion de groupes transversaux et l’animation de réunions Être organiser, agile et créatif Être force de proposition Être assertif Avoir une bonne culture générale Connaissance de la production éditoriale, de l’actualité culturelle et des acteurs locaux Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires Connaissance de l'environnement territorial et des médiathèques Connaissances des procédures administratives et des outils budgétaires propres au suivi et au montage d’actions culturelles, droits d’auteur et contrats Destinataire: Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 20/02/2022 Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire (pour les candidatures internes, sous couvert du responsable de service) en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://www.ville-venissieux.fr/Nous-rejoindre et en joignant un CV et une lettre de motivation. Pour tout renseignement, s'adresser à auprès de Madame Hélène OUALI-SEON au