responsable de production h/f

Métier Intérim & CDI recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la Métallurgie un Responsable de Production H/F. Poste basé sur Cholet. Missions principales : * Organiser la production, en lien avec les commandes validées, et avec ses Animateurs d'Equipe : Pôle Industrie, Pôle Agencement, Pôle Logistique et Achats Frais Généraux & Industrie et Pose * Planifier la charge en Production (Fabrication et Pose : planning d'ordonnancement) et confie la répartition aux Animateurs d'Equipe, en s'assurant du respect des exigences de Qualité / Coûts / Délais * Ajuster la main d'oeuvre de l'atelier en fonction de sa capacité dans les délais impartis : recrutement, polyvalence.. * Gèrer les relations avec la sous-traitance dans le cadre des productions externalisés et s'assure du respect de la qualité de travail du sous-traitant, selon les recommandations du Responsable Technique -Signaler toute dérive par rapport aux engagements pris vis-à-vis du client (délai, qualité...) * Veiller au respect du budget établi par affaire : achats, temps passé. Met en place les indicateurs de suivi des éventuels écarts et en assure une analyse régulière, pour mettre le cas échéant les actions correctives en place * Piloter l'activité et manage l'équipe de production, en mettant en place une délégation hiérarchique fonctionnelle et opérationnelle efficace auprès des Animateurs d'Equipe * Participer aux instances nécessaires au pilotage de l'activité et à la coordination entre les équipes internes (prévisions des ventes et mise en production) Manage les équipes qui lui sont rattachées . * Participer aux réunions de suivi des prévisions de vente et charges et de suivi des commandes PROFIL DU CANDIDAT Savoir (Connaissances) : -Très bonne connaissance des métiers de la métallerie, chaudronnerie, serrurerie -Expertise forte sur les contraintes liées aux outils et au pilotage de production Lecture de plans 2D et3D Savoir-Faire (Compétences) : -Pilotage d'activité : prévisionnel, plan d"actions, suivi, objectifs et indicateurs... -Maîtrise de planning d'ordonnancement et de répartition de la charge de travail en production -Connaître et diffuser la politique, la stratégie et les objectifs de l'entreprise -Savoir prévenir, détecter et corriger toutes les non-conformités liées à sa fonction -Organiser son travail et celui de son équipe avec rigueur et gérer les priorités Capacités d'expression écrite et orale -Savoir déléguer, transmettre ses connaissances et son savoir-faire -Savoir s'adapter aux évolutions et accompagner les changements Savoir-être : -Ecoute -Etre Pragmatique -Capacité de réflexion et d'analyse -Capacité à décider rapidement -Rigoureux -Pédagogue, diplomate