STAGE CHARGE(E) DE MISSIONS AFFAIRES SOCIALES ET RH
Detail de l'annonce :
STAGE CHARGE(E) DE MISSIONS AFFAIRES SOCIALES ET RH
RÉFÉRENCE : Aesio-sante-001309
DATE DE PUBLICATION : 24 janvier 2022
ÉTABLISSEMENT : SIEGE
VILLE : SAINT ETIENNE (42000)
TYPE DE CONTRAT : Stage
RÉMUNÉRATION :
DATE DE DÉBUT DU CONTRAT : 1 mars 2022
DURÉE HEBDOMADAIRE : Temps complet
PRÉSENTATION DU GROUPE
Aésio Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose,
à travers près de 200 établissements de santé, une offre de soins
et de services, adaptée à chaque territoire :
*
Sanitaire: chirurgie, médecine, cancérologie, soins de suite et de
réadaptation, hospitalisation à domicile, radiologie, centre de
santé
*
Médico-sociale: accueils pour personnes âgées, en situation de
handicap, petite enfance, services à la personne, services de soins
infirmiers à domicile (SSIAD), équipes spécialisées Alzheimer
(ESA)
*
Biens et services: pharmacies, centres d'optique, dentaires,
d'audioprothèse, orthopédie générale et matériel médical
*
Innovation, recherche et développement
PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT
La Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme
SSAM,;membre du groupe AESIO Santé, recrute pour sa Direction des
Ressources Humaines située sur son siège, à Saint Etienne.
DESCRIPTION DE L'OFFRE
La Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM
recrute :
UN CHARGE(E) DE MISSIONS AFFAIRES SOCIALES ET RH;EN STAGE;dès que
possible
Localisation;: Saint Etienne
Durée;: minimum 3 à 6 mois
Rattaché(e) à la DRH ADJOINTE du secteur
Médico-social/pharmacie/optique/audio;et Référente Juridique et
avec son appui, vos missions sont les suivantes (liste non
exhaustive);:
Affaires Sociales :
*
Suivi et préparation des réunions CSE+CSSCT
*
Préparation des réunions des négociations collectives (en 2022 GPEc
et égalité femme/homme par exemple)
*
Création de fiches pratiques, procédures ;et outils divers à
destination des managers
*
Réponse aux questions des managers concernant l'application de nos
3;conventions collectives et du code du travail.
*
Recherches juridiques diverses en soutien de l'ensemble du service;RH
*
Participation a tout projet lancé par la DRH au cours du stage.
* Suivi et mise à jour de la BDES et du bilan social
Ressources Humaines :
*
Accompagnement dans le processus de recrutement
*
Accompagnement dans le déploiement du plan de formation
*
Accompagnement dans le déploiement de projet RH
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d'un ;Bac+4 ou Bac+5, en préparation d'un 2 Droit Social,
Relations Sociales ou éventuellement RH avec une 1ère expérience
professionnelle
Pour mener à bien les missions confiées vous devez;:
*
Savoir travailler en autonomie et être force de propositions
*
Etre curieux (se)
*
Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse
*
Vouloir connaître tous les aspects de la relation de travail d'un
point de vue RH/droit social