Stage CCTP Appuis au « Portique SIME » H/F

À propos d’Atos Atos est un leader international de la transformation digitale avec 107 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 71 pays. Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 ESG et Next 20. La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel. CONTEXTE : Dans le cadre de la prestation « CCTP - Appuis au « Portique SIME » », l’appui d’une 3ème ressource ponctuelle semble souhaitable au printemps et à l’été 2022 afin de : * Supporter sur les processus récurrents en faveur de tâches actuellement différées (mise à jour documentaire notamment avec ITZMI, actualisation semestrielle des adhérences entre les applications du client et les progiciels des postes utilisateurs, actualisation de la liste des postes pilotes pour les correctifs Microsoft mensuels « KB », mise en place du nouveau processus d’analyse des changements « majeurs » sur 6 mois, adaptation à l’outil Service Map de la procédure d’actualisation de la liste de diffusion aux PSA, test de production des indicateurs GMEP avec le nouvel outil Oréo, …) ; * aider à l’étude et analyse sur les projets d’infrastructure DSIT annoncés sur 2022 ; * supporter la prestation actuelle pour accompagner au mieux Sabine Bourguignon, la nouvelle « Gestionnaire du client du marché » à partir de 2022, dans sa montée en connaissances sur le périmètre du Portique ; * faciliter la gestion des congés estivaux et la charge pendant cette période (retour d’expérience de 2021). MISSION ET PROFIL : Le stagiaire interviendra sur une période de 6 mois comme « Correspondant Portique » avec une prise en charge progressive des périmètres de l’activité, afin de permettre la réalisation par l’équipe Portique des objectifs ci-avant mentionnés. En fonction de sa montée en compétences, il pourra lui-même contribuer à certains des objectifs ci-avant décrits. Il disposera d’une formation et d’une culture informatique et réseaux, du sens de l’organisation et de la méthode pour gérer et prioriser plusieurs activités à suivre en parallèle, savoir tracer et rendre compte de ses activités, avec le sens du client et du fonctionnement en réseau. Avant le début de mission, le Titulaire présentera à l’Entreprise le profil du candidat stagiaire et indiquera en quoi il répond aux qualités attendues. Le stagiaire sera piloté par le « Référent » Portique du Titulaire. Son activité s’effectuera dans les mêmes conditions de localisation que pour le reste de la prestation. Dernière année d'étude (niveau bac+5) Chez Atos, nous voulons que nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être eux-mêmes au travail. Nos process RH sont conçus pour prévenir la discrimination envers l'identité ou l'orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique, l'âge, la neurodiversité, le handicap, la citoyenneté ou tout autre aspect qui rend nos collaborateurs uniques. Partout dans le monde, nous avons créé plusieurs programmes pour soutenir la culture inclusive d'Atos, et nous travaillons pour nous assurer que tous nos collaborateurs aient une chance égale de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.